鐵運(yùn)分公司始終把打造高品位企業(yè)文化、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，以“建安全、高效、綠色、清潔鐵路”和“創(chuàng)全國(guó)鐵路一流企業(yè)”為目標(biāo)，不斷提升企業(yè)文化品位，增強(qiáng)企業(yè)“軟”實(shí)力。

該分公司著眼建立齊抓共管的工作機(jī)制，由企業(yè)文化創(chuàng)建辦牽頭，建立了企業(yè)文化建設(shè)考評(píng)小組，對(duì)各單位企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查考核；以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，提高職工素質(zhì)；以推行準(zhǔn)軍事化管理為載體，增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)精神；以加強(qiáng)班組建設(shè)為載體，提升基層管理素質(zhì)，使干部職工的精神面貌大大改觀(guān)，精神十足，干勁倍增，團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)一步增強(qiáng)，顯示現(xiàn)出文化陣地的“磁石效應(yīng)”。

通過(guò)抓住企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，真正把企業(yè)的發(fā)展與職工的發(fā)展結(jié)合和統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)持以人為本、和諧共進(jìn)，確立全體職工認(rèn)同的發(fā)展愿景，在實(shí)踐中不斷探討和總結(jié)，創(chuàng)造出具有時(shí)代精神、體現(xiàn)企業(yè)特色、職工普遍認(rèn)同、具有旺盛生命力的鐵運(yùn)企業(yè)文化。讓鐵運(yùn)的每一個(gè)“細(xì)胞”都充盈著蓬勃的生機(jī)。

該分公司把企業(yè)管理水平、員工滿(mǎn)意度和認(rèn)知度、美譽(yù)度的提升作為檢驗(yàn)企業(yè)文化建設(shè)成效的重要依據(jù)。強(qiáng)力推進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)文化在鐵運(yùn)落地生根，彰顯鐵運(yùn)文化特色，不斷創(chuàng)新實(shí)踐載體，將企業(yè)文化融入企業(yè)的安全生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、隊(duì)伍建設(shè)等各個(gè)方面，為該分公司科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的精神動(dòng)力和文化支撐。

如今步入鐵運(yùn)分公司，企業(yè)文化建設(shè)的亮麗風(fēng)景線(xiàn)舉目可見(jiàn)：醒目的橫幅標(biāo)語(yǔ)，豐富多彩的文化走廊，大型彩繪圖板，懸掛整齊的企業(yè)理念標(biāo)志牌；氣勢(shì)恢弘的文化廣場(chǎng)與流光溢彩的LED大屏幕相得益彰；走進(jìn)辦公大樓，每層的文化標(biāo)語(yǔ)按照“四個(gè)文化”“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”有序安置，墻面更換新的“墻衣”更顯檔次，樓道內(nèi)兩條亮麗的燈帶正猶如兩條鐵軌一般，呈現(xiàn)出一派文化興企，風(fēng)景這邊獨(dú)好的新氣象。

編輯：郝 龍