金華山礦認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹公司三季度信訪穩(wěn)定工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神，落實(shí)信訪穩(wěn)定工作責(zé)任，抓好信訪穩(wěn)定工作，維護(hù)礦區(qū)安定團(tuán)結(jié)的良好局面，為黨的十八大勝利召開營造穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。
面對(duì)當(dāng)前煤炭市場(chǎng)出現(xiàn)的新形勢(shì)，該礦始終堅(jiān)持把穩(wěn)定工作與礦安全生產(chǎn)工作同安排、同檢查、同考核。增強(qiáng)新時(shí)期信訪工作的緊迫感和責(zé)任感，抓好經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，真真正正為職工群眾排憂解難。
暢通渠道，親情接訪，超前化解不穩(wěn)定因素。該礦嚴(yán)格信訪工作流程，設(shè)立信訪接待室，使職工群眾來訪更加便利。狠抓控源治本，深入職工家庭，真正把矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。引導(dǎo)職工群眾依法、逐級(jí)、有序進(jìn)行信訪。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭，提前介入?，F(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)督促解決，杜絕越級(jí)上訪。
建立矛盾糾紛解決機(jī)制，做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。對(duì)矛盾糾紛等偶發(fā)事件及時(shí)、耐心、認(rèn)真地調(diào)查，堅(jiān)決、果斷、妥善的處理。做到小事不出單位，大事不出礦，內(nèi)部矛盾內(nèi)部解決，不上交矛盾，不擴(kuò)大矛盾事態(tài)。經(jīng)常深入到班組，職工家中及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，化解各類矛盾，充分發(fā)揮基層治保的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。
建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)，細(xì)化矛盾排查。發(fā)揮基層單位信訪信息聯(lián)絡(luò)員作用，建立上下貫通，左右銜接的排查網(wǎng)絡(luò)。對(duì)排查出的信訪隱患，信訪辦及時(shí)組織人力進(jìn)行處理，確保矛盾不被激化。深入開展創(chuàng)建“三無”單位活動(dòng)，定期開展矛盾排查和信訪積案化解活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全信訪信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)信息研判，切實(shí)做到底子清、信息靈、渠道暢通，反應(yīng)快捷、處置得當(dāng)，化解及時(shí)，穩(wěn)控有效。
同時(shí)，該礦還加快民生工程建設(shè)，達(dá)到職工安居樂業(yè)、礦區(qū)治安穩(wěn)定和諧的局面。開展好形勢(shì)宣傳教育工作。圍繞當(dāng)前煤炭市場(chǎng)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，充分利用各種宣傳工具，解疑釋惑，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，確保安全生產(chǎn)，保持良好的生產(chǎn)工作生活秩序，為黨的十八大勝利召開營造穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。
編輯：郝 龍
