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金華山礦八項舉措給職工吃下“定心丸”
作者:李勝會   來源:    發(fā)布日期:2012-08-11   點擊次數(shù):
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金華山礦認真?zhèn)鬟_貫徹集團公司、礦業(yè)公司上半年經(jīng)營分析會議精神,科學分析煤炭市場當前面對嚴峻形勢,制定切實有效地措施,堅定信心,沉著應對,確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標順利實現(xiàn)。

該礦黨政領導科學決策,發(fā)動干部職工集思廣益,提高抵抗風險的優(yōu)勢和能力,結合實際制定出八項措施,為全礦干部職工吃下一顆“定心丸”。一是抓好安全工作不放松。面對當前嚴峻形勢,重視和抓好安全工作,保證安全投入,確保井下一線職工工資不降低。同時,抓好安全和質量標準化工作,嚴格執(zhí)行礦黨政關于加強后五個月安全生產(chǎn)的特別規(guī)定,保證良好的生產(chǎn)工作秩序;二是嚴格按計劃組織生產(chǎn),做到不停產(chǎn)、不減薪、不減員。抓好煤質管理,從源頭抓起,杜絕劣質煤炭進入煤倉,保證煤質;三是加強資金管理。嚴格控制非生產(chǎn)資金審批和支出,嚴把材料采購審批關,超計劃采購和審批的追究有關部門責任;四是做好銷售工作。多方聯(lián)系客戶,擴展市場,力爭減少煤炭庫存量,保證正常生產(chǎn);五是抓好成本管理。開展增收節(jié)支降耗活動,深挖內部潛力,降低生產(chǎn)成本;六是加強勞動人事工資管理。做好定編定員工作,嚴格輪休制度,保證職工身心健康;七是轉變觀念,轉變作風。領導要率先垂范,加強紀律和作風建設,把全體干部職工凝聚成一股繩,共度時艱;八是要顧大局,保穩(wěn)定。領導干部要深入基層解決實際問題,化解生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的突發(fā)問題,維護礦區(qū)安定團結的良好局面。

編輯:郝 龍


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