近年來，柴家溝井始終將安全生產(chǎn)作為高質(zhì)量發(fā)展的根基，聚焦系統(tǒng)化培訓(xùn)強(qiáng)基礎(chǔ)、立體化宣教筑共識(shí)、網(wǎng)格化監(jiān)管抓現(xiàn)場(chǎng)等，全力推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好，為礦井筑牢安全屏障。
強(qiáng)化培訓(xùn)提升技能“硬實(shí)力”。該礦將職工技能提升作為安全生產(chǎn)的核心工程，常態(tài)化開展“理論+實(shí)踐”雙軌培訓(xùn)，通過邀請(qǐng)行業(yè)專家、技術(shù)骨干開設(shè)專項(xiàng)課程，圍繞生產(chǎn)流程、設(shè)備操作規(guī)范、安全應(yīng)急處置等內(nèi)容，分層級(jí)、分崗位定制培訓(xùn)方案，確保職工對(duì)基礎(chǔ)理論“學(xué)得透”、對(duì)實(shí)操技能“用得精”。通過模擬應(yīng)急救援演練等場(chǎng)景，讓職工在“真刀真槍”的實(shí)戰(zhàn)中積累經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提升安全操作水平和應(yīng)急反應(yīng)能力。
廣泛宣教厚植安全“軟環(huán)境”。該礦堅(jiān)持“線上+線下”同頻共振，打造全方位宣教矩陣。線上依托微信工作群、井上下廣播等載體，推送播放典型事故案例警示教育片等，讓職工在“碎片化”學(xué)習(xí)中強(qiáng)化安全認(rèn)知。線下通過科務(wù)會(huì)、班前會(huì)、周五安全大學(xué)習(xí)等“微課堂”，組織職工深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、典型事故案例等，以“身邊事”警示“身邊人”，倒逼安全意識(shí)入腦入心。在礦區(qū)主干道、人員密集場(chǎng)所、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)懸掛安全警示標(biāo)語，讓安全理念滲透到工作生活的每個(gè)角落。
嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)筑牢安全“防護(hù)墻”。該礦將現(xiàn)場(chǎng)管理作為安全生產(chǎn)的“前沿陣地”，建立“網(wǎng)格化”監(jiān)管體系，劃定責(zé)任區(qū)域，明確管理人員“一崗雙責(zé)”，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全措施落實(shí)、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、職工操作規(guī)范等進(jìn)行全方位巡查。通過“走動(dòng)式管理”，常態(tài)化深入井下重點(diǎn)區(qū)域，排查安全隱患，及時(shí)糾正不規(guī)范行為，確保問題發(fā)現(xiàn)一處、整改一處、銷號(hào)一處。同時(shí)，建立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工積極參與安全管理，形成人人關(guān)心安全、人人參與安全的良好氛圍。
從“要我安全”到“我要安全”，該礦通過多維度安全管理舉措，實(shí)現(xiàn)了安全意識(shí)從被動(dòng)接受到主動(dòng)踐行的深層轉(zhuǎn)變。該礦表示，將持續(xù)深化安全管理創(chuàng)新，以“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)推動(dòng)責(zé)任落地、以“智能化”的技術(shù)手段提升監(jiān)管效能、以“常態(tài)化”的文化培育厚植安全根基，以高水平安全護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
