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鐵運(yùn)分公司安全生產(chǎn)“不收官”
作者:梁婷婷   來(lái)源:鐵運(yùn)分公司    發(fā)布日期:2019-07-15   點(diǎn)擊次數(shù):
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隨著2019年全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)落下帷幕,鐵運(yùn)分公司雖然通過活動(dòng)開展安全工作取得了顯著成效,但該分公司領(lǐng)導(dǎo)表示,安全工作絕不會(huì)因活動(dòng)結(jié)束掉以輕心,而是在安全管理上持續(xù)發(fā)力,把“生命至上,安全第一”和“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”的安全意識(shí)深深根植于干部職工思想和行動(dòng)中,形成“我想安全、我要安全、我會(huì)安全”的良好氛圍,助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)不“落幕”

加強(qiáng)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn),是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)工程,也是提高落實(shí)安全責(zé)任能力的有效手段。該分公司充分利用安全專題教育、周例會(huì)、安全會(huì)和班前會(huì)以及安全技術(shù)考核,每月對(duì)全體職工進(jìn)行一次針對(duì)性安全知識(shí)考試,堅(jiān)持逢查必考、以考促學(xué),考試優(yōu)秀的要給予獎(jiǎng)勵(lì),考試不合格的堅(jiān)決不允許上崗作業(yè),切實(shí)提高全體職工的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法規(guī)意識(shí)和安全素養(yǎng),規(guī)范職工現(xiàn)場(chǎng)操作,確保安全生產(chǎn)。進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn),剖析實(shí)際工作中存在的安全問題以及解決方法,堅(jiān)持不懈地對(duì)員工進(jìn)行安全理念、安全知識(shí)、安全技能的教育、宣傳和培訓(xùn),不斷提高員工安全技術(shù)知識(shí),提升安全技能,使其熟知相關(guān)的安全管理制度,掌握安全作業(yè)技能、明確作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素及防護(hù)、應(yīng)急措施。同時(shí),不僅重視上崗前的安全學(xué)習(xí),更是把安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿于各項(xiàng)工作的全過程,持之以恒認(rèn)真開展安全學(xué)習(xí)培訓(xùn),養(yǎng)成安全是一種習(xí)慣、一種理念、一種精神,使安全理念深入人心。

安全隱患排查不“終結(jié)”

事故不難防,重在守規(guī)章,最大的禍根是失職,最大的隱患是違章。公司不斷深化安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,強(qiáng)化危險(xiǎn)點(diǎn)管控,領(lǐng)導(dǎo)以上率下,每天深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查,堅(jiān)持值班巡查嚴(yán)格抓安全檢查,做到全覆蓋、無(wú)死角,盯緊盯死安全生產(chǎn)的重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位。進(jìn)一步查思想、查教育、查管理、查制度、查作風(fēng),切實(shí)做到查得全面、查得徹底,確保檢查無(wú)“死角”。各單位制定部門隱患排查清單,細(xì)化安全標(biāo)準(zhǔn)化具體要求,把“紅線”意識(shí)和“底線”思維貫穿管理和生產(chǎn)組織的各環(huán)節(jié),組織安全隱患大排查及整改活動(dòng),對(duì)存在的安全隱患和不安全行為,定措施、定責(zé)任人、定期限、批評(píng)教育,規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作,做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不運(yùn)行”,時(shí)刻緊盯安全生產(chǎn)管理工作,緊緊以安全隱患治理平臺(tái)使用為抓手,及時(shí)做好安全隱患源頭治理,確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

安全管理不“散場(chǎng)”

安全生產(chǎn)工作是一切工作的前提、基礎(chǔ)和保障,沒有安全,一切無(wú)從談起,更無(wú)法實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。對(duì)照新時(shí)代、新思想、新要求,公司始終堅(jiān)持安全發(fā)展理念,堅(jiān)守本質(zhì)安全目標(biāo),堅(jiān)實(shí)安全管理責(zé)任,打牢高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。健全安全責(zé)任體系,建立全員安全責(zé)任制,突出強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,盡職照單免責(zé)、失職照單追責(zé)。把公司安全主體責(zé)任,落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)部門、每個(gè)職工,實(shí)現(xiàn)安全管理與生產(chǎn)工作的有機(jī)融合。堅(jiān)持“嚴(yán)管厚愛,嚴(yán)字當(dāng)頭”,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。嚴(yán)肅抓問責(zé)追責(zé),對(duì)責(zé)任不落實(shí)、監(jiān)管不到位、重大風(fēng)險(xiǎn)管控不力、重大隱患整治不力、發(fā)生責(zé)任事故的,嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé),杜絕走形式、搞變通,杜絕假落實(shí)、虛監(jiān)管。牢固樹立“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念,強(qiáng)化“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”和“四不放過”的要求,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,以最堅(jiān)決的態(tài)度堅(jiān)守安全“紅線”。



責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍(lán) 圖


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