10月16日下午，下石節(jié)煤礦在機關四樓會議室隆重召開“四員兩長”表彰會，聚焦現(xiàn)場監(jiān)管，表彰先進典型，有效提升“四員兩長”的榮譽感和積極性。該礦領導班子成員、各副總、機關各部門負責人、基層單位主要領導和“四員兩長”優(yōu)秀個人共同參加了會議。
會議首宣讀了下石節(jié)煤礦“四員兩長”精細化考核優(yōu)秀個人表彰決定。在歡快的樂曲聲中，該礦領導為26名榮獲“四員兩長”的優(yōu)秀跟班區(qū)隊長、班組長、技術員、驗收員、安檢員和瓦檢員頒發(fā)了綬帶和獎金?！八膯T兩長”優(yōu)秀個人代表做了表態(tài)發(fā)言，他從提升素質(zhì)、嚴細管理、落實責任三個方面，明確了做好“四員兩長”現(xiàn)場安全監(jiān)管的信心和決心。
該礦領導向受到此次會議表彰的優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀，對大家的辛勤工作表示崇高的敬意和衷心的感謝。希望大家再接再厲，發(fā)揚成績。并就進一步推進“四員兩長”管理提出要求，一是高度重視，不斷完善“四員兩長”精細化考核機制，建立黨政領導親自抓、分管領導牽頭管、職能部室嚴考核、基層區(qū)隊細落實的四級管理模式。二是落實職責，充分發(fā)揮“四員兩長”在安全管理上的重要作用，做好現(xiàn)場安全質(zhì)量管理和監(jiān)督工作。三是提升能力，有計劃、分步驟、有針對性地開展“四員兩長”安全培訓，提升工作能力，發(fā)揮“四員兩長”關鍵崗位、關鍵人員重要作用。四是嚴格考核兌現(xiàn)，堅持做到獎罰分明，既有嚴格考核，也有正向激勵，進一步激發(fā)“四員兩長”履職干事的激情，營造良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。五是加大宣傳力度，為推進“四員兩長”精細化管理機制營造良好的輿論氛圍。六是堅持不懈地抓好各項重點工作落實，嚴于律己、率先垂范、取長補短、強化素質(zhì)，為礦井安全生產(chǎn)注入新活力、新動能，切實發(fā)揮“四員兩長”現(xiàn)場第一道安全監(jiān)管作用，及時消除生產(chǎn)過程中的不安全因素，為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。
