為實現(xiàn)全年安全生產目標，近日，陳家山煤礦強化管理，以強力推行人的安全行為規(guī)范為抓手，堅持“用心、細心、耐心”，強化紅線意識，堅守底線思維，夯實安全管理基礎，用“心”筑牢“安全堤”，打響年底安全“保衛(wèi)戰(zhàn)”。
安全培訓上用心。該礦以強化四季度職工安全培訓為有效手段，重點開展安全文化培訓，制定“每日一題”、事故案例學習等計劃，由各基層單位對職工進行安全事故案例講解分析和開展周五安全學習大討論，讓每名職工認真學習典型事故案例，從中得到警示，通過強化培訓教育全面提升職工的安全意識和安全技能。
安全檢查中細心。該礦形成日常檢查常態(tài)化，專項檢查重點化，“零點行動”突擊化的安全檢查全覆蓋防控體系。按照年初包保文件要求，對安全管理重點區(qū)域實行包保分片管理，細化到車間，落實到科部室，每個崗位、每道工序、每臺設備都落實專人進行嚴細排查，對查出的隱患問題建立臺賬，限期整改落實。同時，結合基層單位制定的安全重點工作，不定期組織開展安全專項檢查，對重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)實行責任人全程跟蹤管控，做到人人肩上有壓力、個個心中有責任。
安全幫教中耐心。礦工會女工委積極發(fā)揮家屬協(xié)管員在三違幫教中的作用，組織職工與家屬簽訂“安全承諾書”。職工出現(xiàn)“三違”后，由家屬協(xié)管員深入職工家庭進行家訪，與其家人一道對違章人員進行耐心細致的幫教，動之以情，曉之以理，深挖違章蠻干的原因，分析違章危害和后果，讓違章職工認識到違章蠻干給自己、給家人、給班組、給區(qū)隊、給企業(yè)帶來的嚴重后果，使之從內心深處牢固樹立我要安全、我會安全的意識，自覺根除“三違”思想，杜絕“三違”行為。
