連日來(lái)，下石節(jié)煤礦將狠反“三違”作為“百日安全”的有力抓手，按照互相監(jiān)督、共同管理的原則，全員攜手向各類“三違”行為說(shuō)NO，堅(jiān)決制止、積極舉報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中的違章行為，確保礦井順利實(shí)現(xiàn)全年安全“零”目標(biāo)。
該礦堅(jiān)持從職工反“三違”知識(shí)教育入手，充分利用廣播、宣傳欄、QQ、微信等媒介和每班班前會(huì)、安全學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)《下石節(jié)煤礦關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步強(qiáng)化反“三違”工作的通知》《銅川礦業(yè)公司安全管理二十條紅線規(guī)定》《下石節(jié)煤礦井下違章行為一百條》等內(nèi)容，不斷提高職工安全防范意識(shí)，在工作中堅(jiān)決杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象發(fā)生。
為了徹底杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生，全礦上下一心、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，加大監(jiān)督檢查力度，從礦領(lǐng)導(dǎo)、各生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室科部長(zhǎng)、工作人員、生產(chǎn)單位管理干部、每名職工，到全礦職工家屬一起“上陣”，下任務(wù)、定指標(biāo)，分工明確、細(xì)致入微。堅(jiān)持帶著“顯微鏡”入井查“三違”，帶著“放大鏡”處理違章人員，制定了嚴(yán)格的反“三違”考核制度要求，明確考核次數(shù)與處罰標(biāo)準(zhǔn)，使職工在經(jīng)濟(jì)上“受疼”，在面子上“臉紅”。按照特事特辦的原則，在“百日安全”活動(dòng)特殊時(shí)期，詳細(xì)制定一般“三違”和嚴(yán)重“三違”處罰規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)下石節(jié)煤礦井下違章行為一百條·一般性“三違”行為和下石節(jié)煤礦井下違章行為一百條·嚴(yán)重“三違”行為、銅川礦業(yè)公司安全管理二十條紅線規(guī)定要求，高舉安全規(guī)程措施“戒尺”，根據(jù)違章性質(zhì)嚴(yán)重程度分級(jí)處罰。對(duì)查處的“三違”行為，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《下石節(jié)煤礦“三違”現(xiàn)場(chǎng)處置卡》，并由當(dāng)事人簽字確認(rèn)。
同時(shí)，該礦在井口和區(qū)隊(duì)樓前分別設(shè)置了“三違”舉報(bào)箱，并公布了舉報(bào)電話和電子郵箱，堅(jiān)持抓違章不少一人，查違章不漏一人，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，以罰促管，實(shí)現(xiàn)全員齊抓共管的良好態(tài)勢(shì)，不斷提高職工安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了要我安全到我要安全、我能安全的徹底轉(zhuǎn)變，使其充分認(rèn)識(shí)到違章行為對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭造成的危害，堅(jiān)持按章作業(yè)，共同攜手打好“百日安全”活動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
