進入四季度，陳家山煤礦緊緊圍繞礦業(yè)公司整體工作部署，以高質量發(fā)展為主線，積極踐行“四零”目標管理，添措施出實招補齊安全短板，引領職工以管理促安全、以安全促發(fā)展，多措并舉筑牢安全防線，確保全年安全目標順利實現(xiàn)。
聚焦認識“短板”，提高安全管理水平。針對年底部分干部職工安全思想不夠牢固，在日常安全生產(chǎn)中還存在習以為常、見慣不驚、馬馬虎虎等的思想和行為，從提高職工安全意識、規(guī)范職工崗位行為入手，持續(xù)加大安全形勢任務教育和職工安全行為規(guī)范、安全風險預控管理及崗位必知必會教育，確保職工從思想上轉變過來，從行為上重視起來。
聚焦“三違”短板，保證現(xiàn)場作業(yè)安全。該礦切實將各項安全管理規(guī)章制度落實到生產(chǎn)實際過程中，進一步加強對“三違”行為的治理，提高“三違”行為辨識能力，堅決杜絕“三違”行為的發(fā)生，在強化職能部門安全監(jiān)管的同時，鼓勵職工舉報現(xiàn)場違章現(xiàn)象，充分發(fā)揮現(xiàn)場職工的監(jiān)督作用；同時，加大“三違”人員幫教力度，突出抓好安全不放心人員、安全不放心時段、安全不放心工序的全面排查，進一步提高職工按章操作意識培育，以人的安全實現(xiàn)礦井本質安全。
聚焦預控“短板”，提高風險防范能力。結合礦井安全生產(chǎn)特點和上級安全工作要求，強化安全風險預控工作，大力抓好“一通三防”、頂板、提升運輸專項整治，落實好安全“體檢”、瓦斯、煤與瓦斯突出等重大災害治理措施和重大風險管控措施，確保重大災害風險隨時處于可控狀態(tài)。
聚焦作風“短板”，提升安全履職能力。該礦要求各級領導干部要明確職責，敢于擔當，帶頭學習專業(yè)知識、專業(yè)技能；把講規(guī)矩、守紀律擺在首要位置，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、公司“十五條”禁令和礦各項紀律規(guī)定，真正做到“有令必行、有禁必止”；要高度重視礦黨政安排的各項工作，以精益求精的態(tài)度抓好各項落實；進一步加大“三項機制”考核力度，細化任務目標、明確責任清單，以強有力的保證措施最大限度激發(fā)廣大干部抓落實的內(nèi)在潛能，為推進礦井高質量發(fā)展提供強大動力。
