4月30日上午，下石節(jié)煤礦在機關四樓會議室隆重召開“四員兩長”表彰會，聚焦安全發(fā)展，重獎先進典型，全面激發(fā)“四員兩長”的責任感、使命感和榮譽感。該礦領導班子成員、各副總、機關各部門負責人、基層單位主要領導和“四員兩長”優(yōu)秀個人共同參加了會議。
會議宣讀了下石節(jié)煤礦“四員兩長”精細化考核優(yōu)秀個人的表彰決定。在歡快的樂曲聲中，該礦領導為“四員兩長”精細化管理中涌現出的26名優(yōu)秀跟班區(qū)隊長、班組長、技術員、驗收員、安檢員和瓦檢員頒發(fā)了綬帶，重獎先進典型，進一步激發(fā)“四員兩長”的榮譽感和使命感，充分發(fā)揮“四員兩長”人員在井下生產現場的安全管理作用，為礦井安全生產筑牢第一道防線。
公司副總經理、下石節(jié)煤礦礦長雷鐵山向受到表彰的“四員兩長”優(yōu)秀代表表示熱烈的祝賀，對大家的辛勤工作表示崇高的敬意和衷心的感謝。希望“四員兩長”團隊再接再厲，積極擔負起現場安全管理的第一執(zhí)行者和落實者職責，發(fā)揚成績、銳意進取，群策群力服務礦井安全發(fā)展。并對持之以恒抓好“四員兩長”精細化管理工作提出五點要求。一是高度重視，嚴格監(jiān)管。各部門、各單位持續(xù)加強“四員兩長”工作考核力度，嚴格落實“四員兩長”考核舉措，規(guī)范工作程序，細化考核落實，變被動接受為主動出擊，發(fā)揮“四員兩長”現場安全監(jiān)管優(yōu)勢，嚴抓現場安全管理，確保礦井持續(xù)健康發(fā)展。二是勤練本領，化解難題。“四員兩長”要通過加強業(yè)務學習，不斷提高自身綜合業(yè)務能力，用心用腦勤于思考，善于創(chuàng)新，扎實做好工作。要堅持多思考、多研究、多分析，想在前面、干在前面，有效防控安全風險點，明確安全注意事項，積極借鑒業(yè)務骨干的實戰(zhàn)經驗，及時發(fā)現問題、解決問題，理論聯系實際，促進現場安全管理水平全面提升。三是學踐結合，指導工作。工程技術人員要堅持帶頭學習，善于創(chuàng)新，撲下身子、深入現場，多發(fā)現、琢磨問題，多結合礦井工作實際認真編制作業(yè)規(guī)程、開采設計方案，腳踏實地，親自動手，把理論和實踐相結合，融入到作業(yè)規(guī)程當中，更好的指導礦井安全生產工作。四是履行職責，帶頭落實。驗收員、安監(jiān)員要扮好黑臉紅心，對待現場的安全管理臉要黑，保持良好心態(tài)，擺正自己的位置，認真執(zhí)行嚴管就是厚愛的作風，腰板挺硬狠反“三違”，讓違章人員如“過街老鼠人人喊打”，持之以恒、常抓不懈、決不放松的抓緊抓好，打造一批堅持原則、堅持規(guī)范、堅持標準的管理人員，服務礦井安全生產。五是創(chuàng)新創(chuàng)效，總結提升。創(chuàng)效帶來動力，在做好各項工作的同時，對“四員兩長”工作還要有創(chuàng)新、創(chuàng)意，為活動帶來新亮點，督促進步，總結經驗，持之以恒堅持下去，而且要越做越好，讓“四員兩長”有干勁、受表彰、得實惠，力爭上游，為礦井安全生產保駕護航。
