火紅的六月，實(shí)干興業(yè)正當(dāng)時(shí)。下石節(jié)礦以習(xí)近平總書記來(lái)陜視察重要講話精神為指導(dǎo)，搶抓“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)契機(jī)，超前思維，化危為機(jī)，在保證常態(tài)化防控疫情的前提下，堅(jiān)持超前思維，鍛造“管理硬核”，保障生產(chǎn)接續(xù)，維護(hù)職工權(quán)益，共筑安全發(fā)展新天地。
超前思維 化危為機(jī)防范不松勁
作為礦業(yè)公司北區(qū)支柱礦井之一，該礦帶頭落實(shí)好習(xí)近平總書記來(lái)陜視察重要講話精神，始終將安全作為企業(yè)最大的效益和職工最大的福利，堅(jiān)持超前思維，化危為機(jī)，安全防范不松勁。
在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，該礦緊扣“消除事故隱患、筑牢安全防線”活動(dòng)主題，將安全警示教育作為“重頭戲”，深刻吸取韓城燎原煤礦“6·10”煤與瓦斯突出事故教訓(xùn)，精選煤炭行業(yè)典型事故案例堅(jiān)持每周安全活動(dòng)日開展集中安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，分析事故原因，堅(jiān)持舉一反三，嚴(yán)查安全漏洞，補(bǔ)足安全短板。同時(shí)，利用每班班前會(huì)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦習(xí)慣性違章365條》《礦業(yè)公司安全紅線“二十條”》《下石節(jié)煤礦習(xí)慣性違章100條》等內(nèi)容，引導(dǎo)職工牢記安全使命，全面筑牢安全長(zhǎng)城。
該礦多部門圍繞中心任務(wù)，創(chuàng)新工作思路，開展聯(lián)合行動(dòng)，扎實(shí)開展礦長(zhǎng)安全動(dòng)員講話展播、安全形勢(shì)宣教、安全宣傳“五進(jìn)”系列活動(dòng)、“安全宣傳咨詢?nèi)铡本€下線上活動(dòng)、“凝聚青力反‘三違’投身安全主戰(zhàn)場(chǎng)”入?yún)^(qū)隊(duì)安全宣傳、“青安崗員講安全”以及“高質(zhì)量發(fā)展話安全”征文等一系列豐富多彩的安全主題活動(dòng)，營(yíng)造“關(guān)注安全落實(shí)安全踐行安全”的新風(fēng)尚，鞏固延續(xù)礦井安全生產(chǎn)良好態(tài)勢(shì)。截至目前，礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1758天。
精準(zhǔn)施策 鍛造“管理硬核”練實(shí)功
針對(duì)礦井2305工作面安全生產(chǎn)、229工作面安裝接續(xù)、222系統(tǒng)掘進(jìn)施工“三線作戰(zhàn)”的實(shí)際，該礦嚴(yán)格落實(shí)“三保三抓三嚴(yán)”新舉措，即：保安全、保產(chǎn)量、保接續(xù)；抓重點(diǎn)、抓細(xì)節(jié)、抓整改；嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)措施、嚴(yán)落實(shí)。積極發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范作用，帶動(dòng)“絕大多數(shù)”實(shí)干作為，爭(zhēng)做高質(zhì)量發(fā)展的推動(dòng)者，爭(zhēng)做安全穩(wěn)定的守護(hù)者，爭(zhēng)做轉(zhuǎn)型發(fā)展的探索者，爭(zhēng)做生態(tài)環(huán)境的維護(hù)者，爭(zhēng)做民生福祉的保障者，爭(zhēng)做全面從嚴(yán)治黨的踐行者，堅(jiān)持安全生產(chǎn)、接續(xù)調(diào)整、系統(tǒng)掘進(jìn)同部署，同安排，同落實(shí)，全面打響礦井安全生產(chǎn)接續(xù)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。
該礦扎實(shí)開展好煤礦安全集中整治工作，嚴(yán)格落實(shí)好礦領(lǐng)導(dǎo)“雙帶班、雙跟班”制度、區(qū)隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)周末值守制度以及干部走動(dòng)式管理，嚴(yán)格落實(shí)每日安全分析會(huì)和每周安全點(diǎn)評(píng)會(huì)制度，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)安全問題，超前防范重大安全風(fēng)險(xiǎn)。深入落實(shí)2020版《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分方法》，按照新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)對(duì)表，推進(jìn)項(xiàng)目施工和資料完善，全面提升礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。堅(jiān)持安全大檢查和安全專項(xiàng)檢查并舉，落實(shí)隱患排查治理“閉環(huán)管理”，堅(jiān)持隱患整改“五落實(shí)”原則，從源頭上有效杜絕隱患問題。積極發(fā)揮好“四員兩長(zhǎng)”現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)勢(shì)，真正做到“安全隱患零容忍、監(jiān)督檢查零盲區(qū)、設(shè)備設(shè)施零故障、崗位操作零失誤”。各部門深入開展“零點(diǎn)行動(dòng)”和干部作風(fēng)紀(jì)律督查、崗前禮儀“十步曲”督查工作，嚴(yán)抓細(xì)管，正風(fēng)肅紀(jì)，凝聚合力，精心鍛造“管理硬核”，著力在安全管理精準(zhǔn)落地上練實(shí)功。
關(guān)注民生 保障職工權(quán)益亮實(shí)招
該礦黨政牢固樹立政治安全、環(huán)保安全、民生安全底線思維，著力在實(shí)干中厚植為民情懷。堅(jiān)持礦區(qū)常態(tài)化疫情防控不松勁，加強(qiáng)“兩堂一舍”等人員聚集區(qū)域的嚴(yán)格管控，落實(shí)分餐制、分浴制防疫舉措，引導(dǎo)職工做好自主防護(hù)。嚴(yán)格礦區(qū)進(jìn)出人員、來(lái)往車輛掃碼量體、登記檢查，堅(jiān)持外防輸入、內(nèi)防反彈，確保幸福路上一個(gè)也不掉隊(duì)。
該礦黨政經(jīng)常性開展形式多樣的調(diào)研活動(dòng)，堅(jiān)持“線下”和“線上”面對(duì)面交流，心貼心溝通，第一時(shí)間化解安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，打通關(guān)鍵“一公里”。堅(jiān)持將收入分配比例向技術(shù)工種、急難險(xiǎn)崗位傾斜，調(diào)動(dòng)技能人才自主能動(dòng)性，讓實(shí)干者得實(shí)惠，奉獻(xiàn)者有實(shí)實(shí)在在的獲得感。加強(qiáng)“兩堂一舍”精細(xì)化管理，以文明貼心的服務(wù)守護(hù)職工舌尖上的安全和生活上的安全。嚴(yán)格落實(shí)職工年休假制度，按時(shí)為入井職工發(fā)放勞保用品、健康防護(hù)用品和班中餐補(bǔ)貼，堅(jiān)持每月為工程技術(shù)人員發(fā)放技術(shù)津貼，為全礦職工以及70歲以上退休老工人送生日禮金和祝福。深入開展礦區(qū)綜合治理和環(huán)境改造，讓十里礦區(qū)職工家屬的安全感、獲得感、幸福感和自豪感持續(xù)攀升。
不忘初心方得始終，櫛風(fēng)沐雨砥礪前行。面對(duì)新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，下石節(jié)人團(tuán)結(jié)一心，慎終如始，在致力追趕超越中守初心、擔(dān)使命，讓奮斗底色在一次次安全攻堅(jiān)中越加鮮亮，用務(wù)實(shí)行動(dòng)答好“安全課題”，助推企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展之路上漸行健穩(wěn)。
