近日，煤礦管理公司以“百日安全”活動為契機(jī)，切實(shí)引導(dǎo)職工在本次活動中擔(dān)使命、盡職責(zé)、做表率，用行動筑牢安全生產(chǎn)根基。
針對“百日安全活動，我該怎么做?”該公司職工進(jìn)行了討論。并結(jié)合自身崗位實(shí)際進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，實(shí)事求是地表達(dá)了自己的想法和打算。
“作為一名管理人員，嚴(yán)格管理的同時，要多到現(xiàn)場去查隱患、找問題、抓落實(shí)，同時要多看、多聽、多想，傾聽職工心聲，為職工創(chuàng)造安全良好的工作環(huán)境。”該公司新元項(xiàng)目部經(jīng)理張軍海堅定地說到。
該公司美鑫電廠項(xiàng)目部運(yùn)行班長原仙鵬激動地說：“作為班組長，讓班組職工安安全全上班，平平安安下班是我義不容辭的責(zé)任。我將牢固樹立‘安全是一切工作之首’的工作理念，將安全擺在前面，狠反三違，同時規(guī)范自己言行，為職工做好表率……”。其余職工也緊緊圍繞安全思想意識、生產(chǎn)隱患排查、檢查整改落實(shí)等內(nèi)容，為“百日活動”期間無事故，正常生產(chǎn)出謀劃策，建言獻(xiàn)策。
通過此類活動的開展，切實(shí)提升了職工安全生產(chǎn)意識，落實(shí)安全責(zé)任，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，消除安全隱患，有效防范和堅決遏制各類事故發(fā)生，達(dá)到業(yè)務(wù)工作與安全工作齊頭并進(jìn)的效果。同時，全體職工積極響應(yīng)并堅決執(zhí)行該公司“百日安全”啟動儀式上“繃緊安全之弦、筑牢安全防線、堅守‘紅線管理’和‘底線思維’，踏實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，堅定實(shí)現(xiàn)‘百日安全’活動目標(biāo)的信心和決心”的會議要求。
據(jù)悉，此次活動分安排部署、宣傳動員階段和主要實(shí)施階段。該公司各單位除了利用班前會、微信群等形式開展百日安全教育，還積極組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)案例，結(jié)合警示教育案例，開展事故反思，吸取教訓(xùn)，提高員工應(yīng)急事件的處理能力，真正使“百日安全”內(nèi)容入眼入心。
在第二階段實(shí)施中，該公司各項(xiàng)目部也結(jié)合實(shí)際情況制定了活動方案，利用“11·9”消防日，冬季三防等重要活動開展應(yīng)急演練工作，讓廣大職工了解“百日安全”活動的內(nèi)容，思想上充分準(zhǔn)備、行動上時刻緊張，努力營造“安全人人抓人人重安全”的良好氛圍，為該公司發(fā)展牢牢守住安全“底牌”。
