為防止節(jié)日“綜合癥”給安全生產(chǎn)帶來隱患，近日，欣榮公司召開專題會議從抓職工思想做起，及時將職工的心思從閑散、適宜的過節(jié)狀態(tài)切換到緊張的工作軌道上，明確安全管控的重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，明確責(zé)任、狠抓落實，幫助廣大干部職工迅速擺脫節(jié)日“綜合癥”，以飽滿的精神安全走進工作崗位，同時安排部署當(dāng)前工作，擂響新年工作戰(zhàn)鼓。
該公司要求各部門，一是迅速調(diào)整全員春節(jié)期間生活與思想狀態(tài)，盡快進入工作常態(tài)。二是“萬事安為先”，積極動員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)整好心態(tài)，加大現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格把關(guān)，時刻關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場、工作任務(wù)及危險點，及時提出改進措施，使安全工作步入“網(wǎng)格化”的管理模式，做到層層抓，面面管，質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場無隱患。三是圍繞年度工作目標(biāo)，抓好工作貫徹，各部門做好工作月計劃、周計劃，各自分解工作任務(wù)，形成工作壓力層層傳遞，努力實現(xiàn)各項工作開門紅。
同時，該公司要求各部門負(fù)責(zé)人加大對職工“庸、懶、散”現(xiàn)象的整治力度，加強督促引導(dǎo)，盡快調(diào)整心態(tài)、步入工作正軌，確保該公司各項工作扎實、有序的推進。
