新年伊始，陳家山煤礦深入貫徹學習黨的十九屆六中全會精神和集團公司、礦業(yè)公司“三會”、安全工作會會議精神，把握一季度安全工作的特點，精心部署、強化措施、狠抓落實，全面細致謀劃新一年安全管理重點，全力打好新年安全開局仗。
抓實安全宣教，增強安全意識。該礦充分利用安全辦公會、班前班后會、周五安全學習等多種形式，大力宣傳各級安全工作會議精神，全面開展新《安全生產(chǎn)法》、安全“必知必會”、作業(yè)規(guī)程、應急處置等知識學習，教育每位職工牢固樹立“安全第一”的思想觀念，堅決做到“不安全不生產(chǎn)、先安全后生產(chǎn)”，各單位要牢固樹立安全理念，扎實深入推進安全文化建設，學習應用好礦業(yè)公司安全文化手冊，通過思想上理解、態(tài)度上認同、行為上踐行，切實用銅煤特色安全文化引導人、教育人、塑造人，讓安全意識真正成為職工的基本素質(zhì)，安全理念真正變成職工的行為習慣；同時，扎實開展安全事故案例學習、安全反思討論活動，堅持把別人的事故當做自己的教訓來對待，把隱患當事故來對待，確保各類會議精神傳達到位、工作責任明確到人、工作落實全面有效、目標考核一抓到底，不斷提高安全管理意識和安全管理水平。
抓實過程管理，規(guī)范作業(yè)行為。該礦持續(xù)加大職工行為管控和日常安全宣傳力度，規(guī)范職工作業(yè)行為、增強職工安全意識。要求各單位根據(jù)區(qū)隊實際，從細節(jié)入手，加大對重點對象和行為的管控力度，有效發(fā)揮區(qū)隊、班組自主管理作用，真正把規(guī)范職工行為抓在日常、抓在經(jīng)常。加強安全不放心人排查，及時掌握職工家庭情況、思想動態(tài)和健康狀況等信息；要從基礎工作抓起，切實將標準化落實到生產(chǎn)過程的每個環(huán)節(jié)、崗位和人員，實現(xiàn)人、機、物、環(huán)的有機結(jié)合，達到科學化、規(guī)范化管理，標準化、精細化操作，及時消除安全隱患，真正在生產(chǎn)過程中嚴控風險、保障安全。
抓實風險管理，筑牢源頭防線。該礦依據(jù)安全風險辨識評估報告分解落實各類風險管控責任，不斷完善各層級日常檢查工作清單，針對排查出的安全隱患進行全面剖析，明確風險管控清單，同時，從隱患排查治理入手，細化安全管理措施，完善區(qū)隊隱患自查自糾機制，細化業(yè)務科室專業(yè)檢查范圍，增強隱患排查的針對性和覆蓋面。要求各級管理人員、“四員兩長”全面提升問題查找的能力，確保隱患排查不出現(xiàn)任何一個盲點，不留下任何一個死角，對排查出的安全隱患主動復查、督促落實，形成了排查、整改到復查的閉環(huán)式管理模式，確保了隱患排查、整改落實到位。
抓實制度落實，夯實主體責任。該礦認真梳理工作思路，強化重點工作落實，進一步明確工作目標，壓實工作責任，嚴格履職盡責，自上而下增強責任；各級領導干部要認真對照《安全生產(chǎn)法》新標準、新規(guī)定，按照“三管三必須”要求，健全完善安全生產(chǎn)體制機制，細化壓實安全生產(chǎn)責任，推動形成全員參與、齊抓共管、信息共享、資源共用和分級負責、各司其職、各盡其責的“大安全”管理機制，實現(xiàn)全員、全過程、全方位的管控，為礦井安全生產(chǎn)構筑起全方位的堅固防線；強化跟班隊長帶班過程中對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)、重點區(qū)域檢查，徹底把發(fā)現(xiàn)的隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對待安全隱患嚴格追究主體責任，對安全管理不負責任、帶班不嚴格履職的管理人員進行責任追究，切實增強各級管理人員深入現(xiàn)場抓管理的責任心和責任感；嚴守安全紅線，全面履職盡責，嚴肅追究問責，切實提高工作執(zhí)行力和落實力，為新一年安全生產(chǎn)起好步、開好局。
