在深入開展第21個全國“安全生產(chǎn)月”活動之際，玉華煤礦緊扣“遵守安全生產(chǎn)法，當好第一責任人”的主題，從安全宣傳教育，弘揚安全文化，創(chuàng)新安全管理，防范化解風險四個方面，持續(xù)發(fā)力走深走實，梳理總結持續(xù)提升，提升執(zhí)行力，強化管控力，推動礦井安全發(fā)展行穩(wěn)致遠。
擰緊思想“總開關” 攜手當好“宣傳員”
該礦井把安全思想宣教放在講政治的高度，始終關注“總開關”把牢擰緊。安全生產(chǎn)月中，將“學論述、提素質，抓實踐、促發(fā)展”作為首要任務，牢固樹立“人民至上、生命至上”理念，落實黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，礦黨委組織開展了形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育系列活動，下好安全教育“先手棋”，教育引導職工各司其職，為全力抓好安全生產(chǎn)工作提供堅強的思想保障。 將學習安全生產(chǎn)重要論述作為黨委理論學習中心組、干部職工思想政治理論學習年度重點任務，以舉辦4期專題學習、觀看視頻、研討交流、安全“公開課”等形式，重點學習新《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，按照專業(yè)性質全員觀看《安全生產(chǎn)十五條措施》等14部安全警示教育片，全員撰寫安全工作認識，分享安全工作感悟，進一步深化警示教育落地見效。
該礦領導班子成員率先示范，深入一線班組舉行24場次安全宣講，開展安全大討論63場次，電子屏、電視、廣播等制作安全專題、專欄節(jié)目19期，黨政工團組織、女工家屬協(xié)管共同參與以身邊人、身邊事的案例更加生動的講好安全故事。截止6月底，全礦2100余人次參加學習安全生產(chǎn)重要論述的全員考試，成績合格率達到98%以上，加強安全宣教，筑牢思想防線，在十里礦區(qū)營造人人宣傳安全、人人關注安全、人人助力安全的濃厚氛圍。
打造特色“心文化” 處處設立“引導員”
用心用情、盡職盡責促進安全生產(chǎn)，礦井在安全長周期運行中提煉打造特色安全文化，以深入推進“安全生產(chǎn)月”活動為契機，堅持以服務生產(chǎn)為中心，發(fā)揮安全文化引領作用，用文化培育安全意愿，推動生產(chǎn)實踐?？v貫整個六月，安全文化活動綿密持續(xù)，從全員引導關懷方面，舉辦了“主播講安全”“全員講安全”等活動，引導人人為安全主動發(fā)聲，樹立“全礦一盤棋”的思想。從安全管理人員履職方面，開展了黨員干部安全主題黨日、警示教育反思研討等活動，提醒警示各層級管理人員強化作風建設，端正履職態(tài)度，以“安全工作永遠在路上”的認識，堅強管好現(xiàn)場，堅實走好發(fā)展路。從特殊崗位、個人家庭方面，進行了走家入戶“談安全”，走進崗位“囑安全”活動，激勵發(fā)揚“三特”精神再攻堅，為以人為本的安全文化注入情感人文關懷。 “安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式當日下午，礦黨政走進職工家庭走訪慰問，勉勵職工妻兒共同監(jiān)督常提醒，當好家庭教育“引導員”。端午節(jié)，候罐大廳人群熙攘，各級組織現(xiàn)場為節(jié)日堅守職工送來600多套安全叮嚀“禮包”。安全咨詢日，“彩虹門”下數(shù)百名干部職工齊唱《安全之歌》，隆重肅穆向安全作出承諾。夏至將至，青年志愿者、家屬協(xié)管員共出動183人次，來到地面各崗位，叮囑職工嚴格措施安全作業(yè)。文藝小分隊帶來14場“我家的安全故事”，深刻啟示受到了稱贊，1000余件安全競答獎品花落各家，夫妻同心簽訂安全聯(lián)保合同600余份，志愿者進崗位走家庭發(fā)放法規(guī)書籍100多套和2400余份安全宣傳彩頁，弘揚安全文化，激勵引導人人安全爭先。
推動管理創(chuàng)新 素質提升“檢驗員”
聚焦“遵守安全生產(chǎn)法、當好第一責任人”主題，礦井嚴格按照“三管三必須”原則，掛圖作戰(zhàn)，制定攻堅任務推進時間表，對照安全生產(chǎn)十五條措施明確抓好“四十項工作”堅決防范遏制生產(chǎn)安全事故實施方案，讓安全工作任務具體實施剛性落地，強化安全生產(chǎn)責任落實。深化“一會一卡一宣誓”落實，升級管控班前確認關，超前防范化解風險，以“小切口”做好安全生產(chǎn)“大文章”。 提高安全培訓針對性、實效性，邀請專家舉辦6場次崗位技能培訓班，改變傳統(tǒng)教學模式，提高職工學習興趣，將課堂搬進工作現(xiàn)場，并采取職工當“講師”，分享工作中遇到的難點問題、采取的措施、取得的效果及受到的啟發(fā)，再由專家“手把手”開展實踐指導性的現(xiàn)場教學，以技術大拿現(xiàn)場“講故事、挑毛病、獻計策”這種新穎教學方式，總結實戰(zhàn)經(jīng)驗，促進技能共同提高。與時俱進用好用活線上學習和競賽答題的安全宣教手段，基層單位參與“新安法知多少”網(wǎng)絡知識競賽活動，管理干部跟班每班抽查安全生產(chǎn)理念2人次。進一步深化全員安全培訓考試系統(tǒng)建設，不斷提檔升級標準，全員每月練習15套模擬試卷、線上答題6000道，在此基礎上將月考試合格成績線從90分提高到92分，為礦井發(fā)展培養(yǎng)高素質技能人才。守正創(chuàng)新，提煉總結特色，深化管理創(chuàng)新，驗證實踐思路，驗明工作成效，積極推廣實踐經(jīng)驗，筑牢“鋼鐵防線”。
防范風險除隱患 人人爭當“安全員”
礦井把認真扎實開展煤礦安全“治本攻堅”行動與“安全生產(chǎn)月”系列活動緊密融合，以防范風險、強化管理為目標，持續(xù)深化“四堅持、兩強化”安全管理，聚焦生產(chǎn)現(xiàn)場，對照45項任務清單，由礦長牽頭組織業(yè)務科室、基層單位逐條逐項進行安全大排查，對查出的問題做到立查立改、邊查邊改，臺賬登記、跟蹤整改。
通過繪制系統(tǒng)巷道網(wǎng)格式安全管理圖，構建以“系、網(wǎng)、格、點”為單元的全方位、全覆蓋、全過程安全管理體系，按天、周、旬、月的時間要求，開展7輪次拉網(wǎng)式安全大排查和安全生產(chǎn)自查自檢，建立問題清單，動態(tài)修訂管控措施，找準根源壓實責任，根據(jù)風險隱患管控難度，逐級落實管控責任。緊盯重要時段、重要節(jié)點、薄弱環(huán)節(jié)和雨季“三防”，對偏遠區(qū)域深挖細排、不留死角，以“反三違防事故、消除安全隱患”為抓手，充分發(fā)揮“四員兩長”監(jiān)督檢查作用，狠反“三違”，對“三違”人員采取宣傳欄曝光、安全幫教、停工學習、家庭走訪等措施，樹立安全生產(chǎn)“高壓線”，筑牢生產(chǎn)現(xiàn)場“防范墻”。
