進入8月份，柴家溝井立足礦井自身實際，采取強力措施，通過把牢“素質關”、扣準“技能關”、擰緊“安全關”，全力確保礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
把牢“素質提升關”。該礦以安全生產(chǎn)理念為依托，緊緊圍繞陜煤集團《員工行為準則》《職業(yè)道德規(guī)范》等制度制定礦井《職工日常行為規(guī)范》，組織全員素質教育培訓，采取互動交流及分層講座的雙重培訓模式，從而使職工規(guī)范日常行為，提升礦井職工思想道德素質和文明程度，進一步展現(xiàn)柴溝人“建設新柴溝，打造新生活”的精神風貌。
扣準“技能培訓關”。該礦采用分層教學、因材施教，結合各區(qū)隊人員配備，梳理區(qū)隊技能人才，采用“師帶徒”“傳幫帶”兩種培訓方式相融合，根據(jù)實際情況，進行工種調配，堅持將合適的的人放到適合的崗位，從而達到人盡其才、才盡其用的目的，進一步加強礦井人才儲備，為礦井高質量發(fā)展提供技能保障。
擰緊“思想教育關”。該礦堅持在安全宣教上花力氣、下功夫，積極組織職工認真學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神，以及集團、公司相關安排部署，通過宣傳欄、LED電子屏、工作群等宣傳陣地，深入宣傳安全生產(chǎn)相關內容，讓安全理念落地生根。
同時，各基層單位利用班前會、安全分析會，廣泛開展典型事故案例警示教育、“三違”案例現(xiàn)身說法等活動，大力營造學安全、懂安全、講安全的良好氛圍，警醒員工時刻繃緊安全弦，牢牢守住安全思想紅線。
