元月1日，柴家溝井召開元月份安全生產(chǎn)例會(huì)，旨在以習(xí)近平總書記系列重要講話和指示批示精神為指引，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨政決策部署，站在新起點(diǎn)自覺肩負(fù)起振興公司發(fā)展的重任，在新的一年體現(xiàn)新?lián)?dāng)、實(shí)現(xiàn)新突破、展示新作為，為實(shí)現(xiàn)年度新的目標(biāo)任務(wù)再啟新征程。礦黨政班子成員、各副總、各部室區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上，與會(huì)人員共同學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了國家主席習(xí)近平發(fā)表二〇二三年新年賀詞及系列講話精神，全面分析了2022年12月份安全生產(chǎn)重點(diǎn)，詳細(xì)安排了2023年元月份安全生產(chǎn)任務(wù)，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員代表紛紛作了安全述職發(fā)言，以新起點(diǎn)開啟新征程，以新使命呼喚新作為，為柴溝的美好明天再創(chuàng)新佳績，再鑄新輝煌。
就圍繞會(huì)議主題和礦井實(shí)際，該礦指出，一是“學(xué)”無止境，筑牢思想之基。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視思想政治教育，堅(jiān)持用黨的理論武裝提高認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，在學(xué)習(xí)中不斷煥發(fā)新生機(jī)、迸發(fā)新活力。二是“忠”誠于企，凝聚奮斗之力。礦井每一個(gè)人要踐行“企業(yè)是我家”的團(tuán)隊(duì)精神和“礦興我榮”的大局意識(shí)，正確樹立與礦井命運(yùn)共同體理念，依托礦井發(fā)展施展抱負(fù)之所長，帶頭為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展建言獻(xiàn)策，以銅煤奮斗者的姿態(tài)貢獻(xiàn)出智慧力量。三是“智”引未來，搏擊煤海浪潮。依托2023年井下42221智能化綜放工作面綜采綜合設(shè)備“一鍵式”啟動(dòng)遠(yuǎn)程操控，新智能化備采面的掘錨一體機(jī)再度出征，系統(tǒng)巷道修復(fù)機(jī)底板起底維修、單軌吊運(yùn)輸“一步到位”、井下行人上山巷道美化量化工程實(shí)施等，借“四化”建設(shè)這一平臺(tái)，準(zhǔn)確掌握和大力推廣新裝備新工藝新技術(shù)應(yīng)用，全面開啟柴溝“智”企計(jì)劃，智創(chuàng)“煤”好未來。四是“嚴(yán)”字當(dāng)頭，守住安全底線。各級(jí)管理人員要始終把防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)擺在生產(chǎn)工作和礦井發(fā)展突出位置，增強(qiáng)對(duì)安全工作的憂患意識(shí)，零容忍、出重拳、下狠招，倒逼問責(zé)施加壓力，從人員的思想教育入手，從現(xiàn)場安全管理做起，從而實(shí)現(xiàn)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)安全，確保全年安全“零”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。五是“綠”色底蘊(yùn)，守護(hù)青山綠水。在探索青山綠水轉(zhuǎn)化為金山銀山理的有效途徑中，把生產(chǎn)經(jīng)營與綠色發(fā)展相結(jié)合，堅(jiān)持水質(zhì)監(jiān)測不間斷，堅(jiān)持花草種植全覆蓋，堅(jiān)持環(huán)境治理常態(tài)化，堅(jiān)持保護(hù)環(huán)境好習(xí)慣，形成“山青水綠+鳥語花香+干凈整潔”于一體的綠色環(huán)?；▓@式工業(yè)礦區(qū)，讓綠元素涔透在每個(gè)人的心中，讓生態(tài)文明成為礦區(qū)每個(gè)人行動(dòng)共識(shí)。六是“情”之關(guān)懷，提升幸福指數(shù)。要做好礦井困難幫扶的政策宣貫，精準(zhǔn)幫扶不漏一戶，切實(shí)幫助他們走出困境度過年關(guān)。要開展好井口親情保安慰問活動(dòng)，多向一線職工發(fā)放慰問品，讓職工靜下心來抱著對(duì)礦井的感恩之心更好地在工作崗位上履職盡責(zé)。七是“疫”的擔(dān)當(dāng)，守護(hù)礦區(qū)平安。要注重個(gè)人防護(hù)，堅(jiān)持佩戴好口罩和勤洗手，杜絕聚眾就餐，保持人員距離，減少新冠病毒感染。八是“人”才強(qiáng)企，實(shí)施招聘計(jì)劃。要面向社會(huì)長期實(shí)施人才招聘計(jì)劃，擇優(yōu)篩選挑選精尖人才和吃苦耐勞人員，填補(bǔ)空缺崗位，道明福利待遇，提供衣食住行，讓人才在礦井留得住、干得好，為礦井發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。
