濃郁的年味尚未消退，玉華礦干部職工在守崗保供的狀態(tài)下，認真上好新春開局的安全課，以飽滿的精神、盡責的態(tài)度、規(guī)范的作業(yè)，收心歸位、實干大干，確保節(jié)后工作標準不降低、安全管理不松懈，持續(xù)推動安全生產形勢穩(wěn)定發(fā)展。
該礦在認真總結安全周期運行下形成的好經驗好做法的基礎上，綜合分析上一年度安全學習培訓、安全技能提升的特色亮點，緊盯全員責任落實，盯緊崗位規(guī)范作業(yè)，堅持以崗為基，以責為綱，持續(xù)推行精準培訓所取得的良好工作成效。上年度累計完成安全培訓1600多人次，充分運用全員安全培訓考試“雙系統(tǒng)”以考促學，職工線上考試累計超過1.3萬多人次，通過率達到100%。開展安全生產網絡在線答題競賽活動，礦井全員參與答題，成績優(yōu)秀者占比達86%。分層分級推進安全素質提升，僅班組長、技術崗位員工全年累計完成培訓達到540人次，實現(xiàn)安全技能、業(yè)務實操培訓全覆蓋。同時以主題講座、宣講、考試競賽等形式，舉行了100多場次活動，開展系列法律法規(guī)、安全理念、規(guī)程措施的學習宣傳培訓，實現(xiàn)教育不間斷，提高了學習效果，促進全員安全素質提升，為實現(xiàn)安全“零”目標打下堅實基礎。
立足新起點，邁向安全發(fā)展新征程，特別是結合春節(jié)期間安全生產工作特點，礦井著重加強收心歸位教育，防止大意松懈思想，制定實行年度學習培訓方案，結合實際做到安全教育培訓“對癥下藥”，著力創(chuàng)新開展職工安全教育培訓，實現(xiàn)學習習慣化，考試常態(tài)化。新春伊始，以操作規(guī)程為主要內容，分層次、分專業(yè)、分崗位實施安全教育培訓計劃和分級分類精準培訓。強化開工“第一課”講清講明講透安全制度措施，深化安全生產培訓“走過場”專項整治，常態(tài)化開展“逢查必考”，推動教考協(xié)同，以考促學。嚴把安全技能培訓關，強化特種作業(yè)人員安全操作技能培訓，堅決做到考核合格率、持證上崗率達到“雙一百”。積極參與和舉辦領導干部安全意識強化班、安全管理人員業(yè)務提高班、班組長安全技能提升班、崗位職工實戰(zhàn)操作培訓班，不斷強化提升各級人員的安全意識和實操技能，確保全年各項工作安全開局順利起步，夯實安全發(fā)展根基。
