進入一季度，陳家山礦認(rèn)真貫徹落實黨的二十大精神，樹牢安全發(fā)展理念，層層壓實責(zé)任，繃緊安全弦，擰緊安全閥，織牢安全防護網(wǎng)，落實各項安全防范措施，抓好防風(fēng)險、保安全、護穩(wěn)定工作，確保礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
強意識，聚合力宣傳教育再緊“警示弦”。該礦組織開展以黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述、安全生產(chǎn)法和安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的全員安全大考試，增強職工的規(guī)矩意識。加強形勢任務(wù)宣傳教育，建立礦、區(qū)隊、班組三級宣傳網(wǎng)絡(luò)，采取集中與分散相結(jié)合的方法，形成“礦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講、區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場講、業(yè)務(wù)科室巡回講”的宣傳格局，讓干部職工認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢的嚴(yán)峻性，統(tǒng)一思想，凝聚共識；利用周五安全學(xué)習(xí)時間，組織學(xué)習(xí)近期事故案例，用身邊事教育身邊人，為職工打好安全生產(chǎn)“預(yù)防針”，組織全員觀看《生命重于泰山》安全專題片，教育引導(dǎo)干部職工時刻繃緊安全生產(chǎn)弦；加強《安全生產(chǎn)法》“一規(guī)程四細則”等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)宣貫培訓(xùn)，常態(tài)化開展法規(guī)知識競賽、安全警示教育、“三違”危害大討論等活動，廣泛宣傳安全理念和知識技能，營造“嚴(yán)規(guī)范、守規(guī)矩、反‘三違’”的安全生產(chǎn)氛圍。
強技能，提素質(zhì)全培訓(xùn)再緊“提升弦”。該礦制定年度、季度、月度培訓(xùn)計劃，創(chuàng)新開展員工安全教育培訓(xùn)，以操作規(guī)程為主要內(nèi)容，分層次、分專業(yè)、分崗位制定安全教育培訓(xùn)計劃，實施分級分類精準(zhǔn)培訓(xùn)。嚴(yán)把新進員工安全技能培訓(xùn)關(guān)，強化特種作業(yè)人員安全操作技能培訓(xùn)，堅決做到考核合格率、持證上崗率兩個100%；利用“素質(zhì)興安”全員安全培訓(xùn)考試系統(tǒng)，落實“逢檢必考”要求，常態(tài)化開展每月一次的全員安全知識培訓(xùn)和考試，考試不合格的嚴(yán)禁上崗作業(yè)。同時，加強“五職礦長”“四員兩長”、特種作業(yè)人員和其它安全管理人員考核，通過以考促學(xué)、以獎促學(xué)，激發(fā)廣大干部職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)積極性，提升全員安全意識和技能。
抓落實見成效，安全履職再緊“責(zé)任弦”。該礦要求各單位要結(jié)合各崗位工作范圍和職責(zé)，按照“三管三必須”和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，完善各個崗位的安全責(zé)任清單，形成“人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)、權(quán)責(zé)清晰”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，切實做到責(zé)權(quán)相符、內(nèi)容明晰、操作性強；健全安全生產(chǎn)責(zé)任落實機制，開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”活動，嚴(yán)格落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任，細化安全生產(chǎn)“責(zé)任清單”和年度“工作清單”，嚴(yán)格落實業(yè)務(wù)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任，進一步推動業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)管理人員履職盡責(zé)，嚴(yán)格落實崗位操作人員安全生產(chǎn)責(zé)任，各單位按照“責(zé)任落實重點在現(xiàn)場，基礎(chǔ)在崗位，保障在班組”的思路，全面開展安全操作模范崗、安全標(biāo)準(zhǔn)化示范班組創(chuàng)建活動，進一步提升“班組小單元、安全大作用”能力水平，以“員工操作標(biāo)準(zhǔn)化、班組運行規(guī)范化”推動員工安全意識的不斷提升，為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。
