為進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)意識(shí)，規(guī)范職工作業(yè)行為，消除安全隱患和管理漏洞，陳家山礦堅(jiān)持狠反“三違”高壓態(tài)勢(shì)，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，多點(diǎn)發(fā)力打出消除“三違”組合拳，確保礦井安全平穩(wěn)有序發(fā)展。
該礦不斷健全反“三違”管理體系，開展“三違”職工面對(duì)面的“現(xiàn)身說(shuō)法”活動(dòng)，以“邀請(qǐng)身邊人、講述身邊事、說(shuō)說(shuō)心里話、講講安全事”為切入點(diǎn)，圍繞親身經(jīng)歷過(guò)的“危險(xiǎn)鏡頭”或違章作業(yè)，促使全礦職工從思想上高度重視安全生產(chǎn)，讓他們時(shí)刻繃緊安全弦，做到規(guī)范行為，不再違章。
該礦每周三定期組織開展安全大檢查活動(dòng)，引導(dǎo)一線職工參與到安全隱患排查中去，更好地營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，提升全員安全意識(shí)。開展“零點(diǎn)行動(dòng)”夜間突擊檢查，加大對(duì)安全隱患排查和檢查力度，主動(dòng)出擊消除事故隱患，督查小組以作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)為突破口，對(duì)崗位工履職、現(xiàn)場(chǎng)管理、重點(diǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面檢查，對(duì)查出的隱患和問(wèn)題都給予了現(xiàn)場(chǎng)解決，以實(shí)際行動(dòng)夯實(shí)安全生產(chǎn)“前沿陣地”。嚴(yán)格“四員兩長(zhǎng)”現(xiàn)場(chǎng)跟班盯崗制度，落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全管理、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查、責(zé)任追究等工作落實(shí)到位。并通過(guò)日常安全檢查、領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部走動(dòng)、安全專項(xiàng)檢查，加大對(duì)操作人員安全行為和日常規(guī)范操作的考核力度；建立管理人員檢查能力考核標(biāo)準(zhǔn)和崗位操作工規(guī)范操作考核標(biāo)準(zhǔn)，倒逼各級(jí)人員安全意識(shí)和業(yè)務(wù)質(zhì)素提升，將行為治理工作向現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操轉(zhuǎn)化，確保安全工作落到實(shí)處。
同時(shí)，該礦建立“幫教+談心談話“幫教+活動(dòng)慰問(wèn)”“幫教+培訓(xùn)教育”的“三違”人員“幫教+”模式，構(gòu)建“三違”人員心理疏導(dǎo)的幫教長(zhǎng)效機(jī)制，將企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛(ài)融入到安全管理工作中，觸及到職工腦中心中，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，為礦井高質(zhì)量發(fā)展筑起一道安全防線。
