今年以來，柴家溝井堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實銅煤“四堅持、兩強化”特色安全管理體系，以實現(xiàn)安全“零”目標為首要任務(wù)，以“全員參與、規(guī)范運行、杜絕違章”為主線，堅持黨政工團齊抓共管，不斷夯實礦井安全生產(chǎn)各項工作基礎(chǔ)，堅決遏制各類生產(chǎn)安全事故。
學習重要論述精神 樹牢安全發(fā)展理念
該礦建立長效機制，形成制度，分層級開展學習討論活動，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神，切實將精神實質(zhì)落實到本職工作中。通過專題會、調(diào)度會、安全分析會等形式，組織干部職工深入學習宣貫《關(guān)于進一步加強礦山安全生產(chǎn)工作的意見》《煤礦安全生產(chǎn)條例》《陜西省安全生產(chǎn)條例》，切實把意見和條例轉(zhuǎn)化為完善工作思路、強化工作措施的行動自覺，定期開展全面自查自改工作，完善安全管理制度和措施，持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平，推動意見和條例落實落地。認真執(zhí)行法律法規(guī)、規(guī)范標準要求，常態(tài)化組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)學習活動，重點對《礦山安全法》《煤礦重大事故隱患判定標準》《陜西省煤礦安全整改提升基本標準》等六項煤礦安全管理規(guī)定進行培訓學習，不斷修訂完善各項安全管理制度和重大風險管控措施，不斷提升礦井安全生產(chǎn)意識。
落實安全生產(chǎn)責任 強化安全履職考核
“落實全員安全生產(chǎn)責任是防范和遏制生產(chǎn)安全事故的關(guān)鍵環(huán)節(jié)”。 該礦牢牢抓住“責任”落實這個“突破口”，對全員安全生產(chǎn)責任制進行一次全面梳理，逐崗完善責任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀，形成自上而下分解到人、自下而上逐級落實的安全生產(chǎn)責任落實機制，把安全責任落實到生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)、每個崗位和每名職工，形成常態(tài)化抓安全、全員抓安全的格局。同時，該礦各單位結(jié)合各個崗位安全責任清單，每月開展一次全員安全履職能力考核，并將考核結(jié)果與安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤，嚴格兌現(xiàn)獎懲，激勵職工嚴格履行安全職責。
深化雙重預防機制 提升風險管控能力
該礦始終把“控風險、治隱患”作為安全生產(chǎn)的主要抓手，對井上下所有生產(chǎn)場所的安全風險進行辨識評估，把職工的不安全行為納入辨識評估范圍，深入辨識生產(chǎn)操作過程中的安全風險，加強對突發(fā)性、零散崗位、高風險作業(yè)等風險辨識，對辨識出的各級風險，制定科學有效的管控措施，并抓好現(xiàn)場落實，嚴防“想不到”事故發(fā)生。定期辨識評估梳理安全風險管控重點，建立日、周、月安全風險管控措施清單，跟蹤風險管控措施落實和隱患整改情況，每天堅持召開區(qū)隊安全分析會，分析梳理當天及近期區(qū)隊安全生產(chǎn)工作存在的安全風險和問題隱患，制定針對性安全風險管控措施，定期入井檢查，強化落實，評估管控效果，建立事故隱患溯源分析機制，每月對隱患產(chǎn)生原因進行分析，追溯倒查安全責任履職情況，對排查出的事故隱患分級管理，按事故隱患等級進行治理、督辦、驗收，完善管理制度和管控措施，著力解決“重大隱患查不出來，一般隱患反復出現(xiàn)”的老大難問題，切實提升隱患排查治理效果。
加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理 防范各類安全風險
“現(xiàn)場管理是安全生產(chǎn)工作的“靈魂”，只有不斷加強和提升現(xiàn)場管理，才能筑牢安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)”。 該礦嚴格落實領(lǐng)導干部帶班下井、區(qū)隊干部跟班等制度，堅持特殊時段“雙值班、雙帶班”，抓薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、崗位人員，強化安全風險辨識，加強制度、規(guī)程、措施現(xiàn)場落實。緊盯重大災(zāi)害治理、零散崗位、多人協(xié)同作業(yè)、輔助運輸?shù)戎攸c區(qū)域和環(huán)節(jié)，嚴肅查處各類“三違”行為，及時制止和消除現(xiàn)場施工作業(yè)過程中的各類不安全因素，堅決杜絕違章作業(yè)、冒險蠻干及違法行為。充分發(fā)揮“四員兩長”在生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理的作用，督促職工人人查隱患、人人控風險，形成全員聯(lián)?；ケ５陌踩芾砗狭?。
落實安全培訓教育 增強全員安全素質(zhì)
“人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的第一要素，安全意識良好、安全知識豐富和安全技能嫻熟的從業(yè)人員是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。實現(xiàn)從意識、知識、技能三方面同步提升員工安全素質(zhì)，夯實責任是動力，教育培訓是途徑，必須雙管齊下，共同發(fā)力”。 該礦本著“實用、管用”的原則，根據(jù)不同工種、不同特點、不同工作內(nèi)容，開展針對性安全培訓教育，強化崗位風險管控措施、不安全行為判定、相關(guān)事故案例教訓的培訓，更多地采用現(xiàn)場實操生動形象和直觀的培訓方法，進一步增強培訓效果。以考促學、以獎促學，充分利用“素質(zhì)興安”全員安全培訓考試系統(tǒng)，嚴格落實“逢查必考”要求，常態(tài)化開展每月一次的全員安全知識培訓和考試，構(gòu)建考核獎懲機制，對考試成績優(yōu)異的職工進行獎勵，對考試不合格的進行通報，進一步激發(fā)職工培訓學習的積極性，不斷提升全員安全意識和技能。
該礦常態(tài)化開展安全警示教育，設(shè)立安全警示教育日，開展歷史上的今天、安全知識競賽、典型案例講評等形式多樣的安全警示教育活動，切實吸取事故教訓，提升職工安全意識。
接下來，柴家溝井將在公司黨政的堅強領(lǐng)導下，以嶄新的面貌、昂揚的斗志、堅定的決心、務(wù)實的作風，更加有力的舉措，以時時放心不下的責任感、緊迫感、使命感，落實、落細各項安全生產(chǎn)工作，強力推進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好，為公司高質(zhì)量發(fā)展營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
