金華山礦生產(chǎn)調(diào)度室現(xiàn)有員工11人，其中干部3人。主任1名，副主任2名，調(diào)度員名、驗(yàn)煤工合計(jì)8人。多年來(lái)，該礦生產(chǎn)調(diào)度室圍繞局礦安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，重點(diǎn)工作和中心工作，充分發(fā)揮總指揮部作用，積極主動(dòng)為生產(chǎn)單位服務(wù)，協(xié)調(diào)各系統(tǒng)、環(huán)節(jié)生產(chǎn)關(guān)系，及時(shí)處理安全生產(chǎn)，各系統(tǒng)以及運(yùn)輸環(huán)節(jié)中的問(wèn)題，消除“瓶頸”制約，確保生產(chǎn)系統(tǒng)暢通，為該礦提前完成2009年生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。
抓好全體人員的學(xué)習(xí)，提高調(diào)度員的整體素質(zhì)。充分利用各種學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高員工整體素質(zhì)。加強(qiáng)職工思想教育，樹(shù)立為生產(chǎn)單位服務(wù)的思想，積極協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)中突發(fā)事件，千方百計(jì)幫助生產(chǎn)單位解決問(wèn)題，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
打鐵先得自身硬”，調(diào)度室主任郭陽(yáng)帶頭學(xué)習(xí)煤礦安全知識(shí)，煤礦安全規(guī)程，局礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施考核辦法。其他員工利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)，安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，管理水平大大提高，為搞好自身工作打下基礎(chǔ)。生產(chǎn)調(diào)度室是全礦安全生產(chǎn)的指揮部，每一個(gè)環(huán)節(jié)牽動(dòng)著全礦各項(xiàng)工作的脈搏。為此，調(diào)度室全體員工牢固樹(shù)立大局意識(shí)，一絲不茍的干好本職工作，站好每一班崗。
強(qiáng)化生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)、各單位之間的配合協(xié)作能力，提高工作效率，確保運(yùn)輸環(huán)節(jié)暢通無(wú)阻。生產(chǎn)調(diào)度室主任郭陽(yáng)同志立足本職工作，始終保持一名普通工人的本色，作為一名調(diào)度室領(lǐng)導(dǎo)干部，注重管理，更注重領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用的發(fā)揮。圍繞全礦安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作和中心工作，他帶著飽滿(mǎn)的熱情，真抓實(shí)干的作風(fēng)，把自己的吃苦精神和井下安全生產(chǎn)實(shí)際有機(jī)結(jié)合，為礦山安全生產(chǎn)傾注了自己全部的心血和汗水，多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的高度評(píng)價(jià)。副主任曹生禮、武俊雙部分白晝待在生產(chǎn)調(diào)度室，無(wú)論是井下采煤面出現(xiàn)問(wèn)題，還是生產(chǎn)系統(tǒng)突然受阻，立即換上工作服快速奔赴事發(fā)地點(diǎn)，判斷事故原因，立即采取果斷措施，及時(shí)排查險(xiǎn)情，消除“瓶頸”，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。調(diào)度員認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度和藹，對(duì)生產(chǎn)單位反映的情況及時(shí)反饋到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室、單位，在較短的時(shí)間內(nèi)得到結(jié)局，保證全礦“一盤(pán)棋”步步扎實(shí)，總體推進(jìn)。生產(chǎn)調(diào)度室雖然人少，但是從不因此影響生產(chǎn)。無(wú)論是采煤工作面，運(yùn)輸系統(tǒng)，還是礦部矸山、紅土工業(yè)區(qū)矸石山，只要一有問(wèn)題，或是運(yùn)輸環(huán)節(jié)突發(fā)故障，值班人員在第一時(shí)間迅速趕到，組織協(xié)調(diào)，排查險(xiǎn)情，保證全礦各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
2009年8月，該礦綜采支架順利入井，由于運(yùn)輸戰(zhàn)線(xiàn)長(zhǎng)，環(huán)節(jié)較多，調(diào)度室主人和調(diào)度員按照工作安排，和綜采隊(duì)的職工一起奔波在運(yùn)輸大巷里，哪里有問(wèn)題，立即協(xié)調(diào)處理，將問(wèn)題和隱患排查的時(shí)間降低在最短時(shí)間內(nèi)，為綜采支架的順利安裝贏(yíng)得了寶貴的時(shí)間。在3602綜采工作面支架安裝期間，調(diào)度人員和工作人員一起，每天奮戰(zhàn)十幾個(gè)小時(shí)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題；為綜采支架提前完成安裝工作，早日投產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)。在試生產(chǎn)和生產(chǎn)期間，該礦生產(chǎn)調(diào)度室及時(shí)協(xié)調(diào)運(yùn)輸環(huán)節(jié)，保證三個(gè)采煤區(qū)的車(chē)皮供應(yīng)，合理調(diào)配車(chē)皮，為綜采隊(duì)發(fā)揮機(jī)械化采煤威力，生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)水平發(fā)揮了重要作用。
2009年10月，采煤二區(qū)使用懸移支架采煤新工藝，大多數(shù)工人操作能力差，生產(chǎn)調(diào)度室班班有人跟班，現(xiàn)場(chǎng)傳授懸移支架采煤技術(shù)。發(fā)揮傳幫帶作用，不斷提高職工的操作水平，使采煤二區(qū)職工的操作能力大大提高，很快適應(yīng)安全生產(chǎn)，保證了愛(ài)是從的順利進(jìn)行。
調(diào)度室管理4名驗(yàn)煤工，每班為生產(chǎn)單位驗(yàn)收產(chǎn)量。他們認(rèn)真負(fù)責(zé)，不徇私情，對(duì)采煤面含矸量較大的單位及時(shí)扣除噸煤數(shù)量。及時(shí)將情況反饋到生產(chǎn)調(diào)度室。嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，及時(shí)察看車(chē)流量，驗(yàn)收噸煤數(shù)量，填報(bào)詳實(shí)數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，保證了每個(gè)采煤區(qū)的利益。抓好煤質(zhì)管理。從源頭抓起，切實(shí)抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的煤質(zhì)管理，嚴(yán)格控制放頂煤矸石，減少含矸量，杜絕矸石上溜子、皮帶。落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰辦法，對(duì)管理措施不到位，放頂煤含矸量較高的單位主要領(lǐng)導(dǎo)給予重罰。安排其單位主要領(lǐng)導(dǎo)跟班到現(xiàn)場(chǎng)，抓好放頂煤管理，把好每一個(gè)環(huán)節(jié)，減少含矸量。按照煤質(zhì)管理辦法，月底對(duì)單位進(jìn)行考核，同時(shí)，積極同煤質(zhì)科取得聯(lián)系，根據(jù)不同時(shí)期的煤質(zhì)情況，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，合理組織生產(chǎn)，保證煤炭質(zhì)量。
多年來(lái)，該礦生產(chǎn)調(diào)度室在全礦安全生產(chǎn)等工作中發(fā)揮“司令部”和科室參謀的重要作用，為全礦連續(xù)三年生產(chǎn)任務(wù)再創(chuàng)輝煌，產(chǎn)量突破百萬(wàn)噸大關(guān)，實(shí)現(xiàn)“零”目標(biāo)，礦井躋身陜西煤業(yè)化工集團(tuán)先進(jìn)礦井行列做出了突出貢獻(xiàn)。
編輯：劉孝文
