違章就是事故，“三違”無(wú)小事。對(duì)“三違”不姑息遷就，一要堅(jiān)決糾正，二認(rèn)真處理，三是加強(qiáng)教育，四是做好幫教。只有對(duì)每次違章都小題大做，才能做到未雨綢繆。
徐家溝煤礦有限責(zé)任公司加強(qiáng)，開(kāi)展圍剿“三違”專項(xiàng)活動(dòng)。在案例事故中，90%以上事例都與“三違”有關(guān)?！叭`”是煤礦案例生產(chǎn)的大敵。盡管對(duì)“三違”現(xiàn)象采取了一系列嚴(yán)抓、嚴(yán)懲等處罰措施，但“三違”還是屢禁不止。其根本原因是少部分人案例意識(shí)淡薄，僥幸心理占據(jù)大腦，習(xí)慣性違章行為不一定帶來(lái)事故，而且違章行為有時(shí)會(huì)給違章者帶來(lái)省時(shí)、省力的某些“效益”，使違章人自認(rèn)為自己的行為沒(méi)啥害處，從而養(yǎng)成了生產(chǎn)過(guò)程中習(xí)慣性違章的不良行為，這是小群體性的案例隱患。徐家溝礦公司加大對(duì)“三違”人員的排查處罰力度，凡在生產(chǎn)中出現(xiàn)三違現(xiàn)象，不管是否造成事故后果，一律當(dāng)安全事故追查處理，堅(jiān)持小題大做。首先給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰，下發(fā)三違處理通報(bào)，讓當(dāng)事人參加三違查究培訓(xùn)，促使認(rèn)識(shí)上的提高。其次是要寫出書面檢查保證，在班前會(huì)公開(kāi)批評(píng)，并對(duì)違章行為進(jìn)行分析講評(píng)，指出其危害性，讓當(dāng)事人和員工從中受到教育。再是由安全幫教組登門送案例幫教信，督促其家人對(duì)其安全親情關(guān)愛(ài)幫教，增強(qiáng)家庭安全責(zé)任感。
公司廣播站還開(kāi)辦了反三違安全專題節(jié)目，加大遵章光榮，違章可恥的宣傳教育力度。有的生產(chǎn)區(qū)隊(duì)在學(xué)習(xí)室黑板上辦起三違亮相臺(tái)，出現(xiàn)一次三違不參評(píng)星級(jí)員工，推動(dòng)了反“三違”活動(dòng)的開(kāi)展。
編輯：魚(yú)聰玲
