金華山礦通風(fēng)區(qū)全體上下積極行動(dòng)起來，認(rèn)真宣傳貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作通知》的精神和礦《關(guān)于開展“百日安全活動(dòng)”的通知》精神，普及安全生產(chǎn)知識(shí)教育，樹立生命至上的人本理念，開展了以“除隱患，保安全”通風(fēng)專項(xiàng)自查自糾活動(dòng)，確保“百日安全活動(dòng)”順利開展。
該區(qū)成立了以區(qū)長(zhǎng)王勝軍為組長(zhǎng)，其他班子成員、生產(chǎn)班長(zhǎng)為成員的“百日安全”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了活動(dòng)目標(biāo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)礦下發(fā)的關(guān)于開展“百日安全活動(dòng)”的通知精神，加大廣大干部職工學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作通知》以及煤礦三大規(guī)程的積極性。加強(qiáng)周二、周五安全與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使每名職工都能熟練掌握操作要領(lǐng)，遇到突發(fā)問題可以找到解決的辦法和途徑。以“一通三防”工作為重點(diǎn)，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，以落實(shí)隱患排查治理措施為抓手，以規(guī)范化管理為手段，依靠科技進(jìn)步，強(qiáng)化職工培訓(xùn)教育，同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化貫徹區(qū)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，讓每個(gè)人都感到自己肩上擔(dān)子的份量。利用黑板宣傳，在區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室開辦“百日安全活動(dòng)“專欄，安全問卷以及職工訪談等形式，了解職工思想動(dòng)態(tài)，解決部分職工存在的實(shí)際困難，讓“礦興我榮，礦衰我恥”的理念真正貫穿到職工的思想深處。每個(gè)職工都寫了“安全保證書”，下決心，比安全，全區(qū)營(yíng)造出一片安定、團(tuán)結(jié)、和諧的大好局面。加大井下各個(gè)區(qū)域的隱患排查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，確保通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。嚴(yán)把每道關(guān)口，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。充分利用黨政工團(tuán)以及班組和家屬協(xié)管的作用，加強(qiáng)群監(jiān)員和青年安全監(jiān)督崗安全哨兵的作用。在全區(qū)評(píng)選安全標(biāo)兵和安全班組的活動(dòng)，樹典型，立標(biāo)桿，重獎(jiǎng)活動(dòng)期間產(chǎn)生的優(yōu)秀個(gè)人和班組，并加大崗位工種的查崗力度，特別是周六，周日對(duì)瓦檢員的夜間查崗行動(dòng)，對(duì)于違章違紀(jì)人員除罰款外，還采取幫教，停工學(xué)習(xí)，利用正反典型對(duì)比，教育職工愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)做好自己的工作。進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范班前會(huì)，用以往的事故案例教育職工樹立危機(jī)意思識(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴。合理安排職工作息時(shí)間和請(qǐng)銷假制度，保持每個(gè)職工處于良好的工作狀態(tài)。
編輯：劉孝文
