今年以來，王石凹礦始終把提升職工隊伍的綜合素質(zhì)作為提高工程質(zhì)量、加強現(xiàn)場管理、保障安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作來抓，把打造本質(zhì)安全崗作為提升安全管理水平的總抓手。
特別是進入三季度以后，該礦在嚴格執(zhí)行職工崗位“手指口述”安全確認的基礎(chǔ)上，適時提出了“抓深入推行、抓典型引路、抓促進提高”的深化要求，結(jié)合在采掘一線單位崗位工種中施行過程中的實際情況，進一步完善了“手指口述”安全確認實施標準，并在全礦范圍內(nèi)全面普及應(yīng)用；制定規(guī)范了各工種“崗位描述”實施細則，并在井下采掘一線及輔助單位率先推行；積極將“崗位描述”融入基層單位班前安全禮儀之中，讓職工做演員、當主角，在展示自我的過程中將崗位系統(tǒng)情況、作業(yè)對象、作業(yè)流程、危險源辨識以及操作注意事項、常見故障及排除方法等內(nèi)容熟記于心；同時，專門成立督導(dǎo)組，制定相應(yīng)獎罰措施，落實監(jiān)督責(zé)任，實行獎優(yōu)罰差，通過開展班前循環(huán)抽問、區(qū)隊間相互PK、礦級走秀、在六個采掘區(qū)隊、服務(wù)隊、機電區(qū)、通維區(qū)、運輸區(qū)等10個基層單位中輪流開展入井前演練示范，由跟班領(lǐng)導(dǎo)每班現(xiàn)場進行不少于3人次的抽查等形式，開展職工崗位“雙述”演練，并以此為著力點，借勢取力，尋求突破，使職工隊伍的綜合素質(zhì)不斷得到提升。
編輯：劉孝文
