為進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，確?！鞍偃瞻踩被顒禹樌_展。近日，鴨口公司結(jié)合礦井實際，將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)與“百日安全”活動有機結(jié)合，制定了一系列獎懲制度，確保礦井全年最后一百天安全生產(chǎn)無事故。
首先，該公司要求部門主要負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，親自研究部署，采取有力措施，把安全管理的重點前移到班組，把工作重點放到現(xiàn)場，牢固樹立“安全第一”的思想，做到不安全不生產(chǎn)，其次，要求嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟值班制度，不得拖延下井，提前升井，帶班干部必須與工人同上同下，采掘、生產(chǎn)輔助單位、機關(guān)各科室人員必須完成規(guī)定的下井次數(shù)，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及機關(guān)工作人員離礦時必須向公司分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請假，嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗、串崗等行為發(fā)生，違者給予每次200元經(jīng)濟處罰，再次要求領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照包保區(qū)隊安排，撲下身子，深入基層，扎扎實實開展調(diào)研指導(dǎo)安全工作，切實為基層單位排憂解難。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)和“四個禁止”規(guī)定，不得吃拿卡要，同時，督察組將采取不打招呼，突擊檢查的方式，對領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值班情況和機關(guān)科室執(zhí)行勞動紀(jì)律情況以及領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等情況進行檢查，對于工作作風(fēng)不實，抓安全不力的，由公司紀(jì)檢組織給予誡勉談話，并按照公司有關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對造成重大損失者，責(zé)令其引咎辭職，堅決維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
通過以上一系列制度的實行，不僅轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，也為公司“百日安全”活動的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
編輯：劉孝文
