2012年元月份以來，徐家溝煤礦采煤一區(qū)狠抓“手指口述”和“崗位描述”的深入推進(jìn)，采取班前演練和實(shí)戰(zhàn)演練相結(jié)合的方式，做到人人過關(guān)，規(guī)范運(yùn)行，嚴(yán)格考評，強(qiáng)化管理，全面提升區(qū)隊(duì)安全文化建設(shè)水平，著力打造平安區(qū)隊(duì)、和諧班組和本質(zhì)安全人。
該區(qū)將液壓支架工、打眼放炮工、刮板輸送機(jī)司機(jī)等11個(gè)崗位工種的“手指口述”內(nèi)容打印下發(fā)給各崗位職工，要求他們加強(qiáng)理解、記憶，準(zhǔn)確掌握崗前準(zhǔn)備、工作過程中、收工時(shí)等不同環(huán)節(jié)、不同狀態(tài)下的安全確認(rèn)要領(lǐng)，做到動、靜結(jié)合，心、眼、手、口的有機(jī)統(tǒng)一。
該區(qū)成立了以區(qū)長為組長的“雙述”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了“手指口述”制度、措施和各類考核臺帳，實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督和考核，每天對每個(gè)班、每個(gè)人、每個(gè)崗位工種的安全執(zhí)行情況進(jìn)行考評、點(diǎn)評。突出崗位特點(diǎn)，編制了規(guī)范的“手指口述”執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，做到崗位無漏洞，工序更嚴(yán)謹(jǐn)，達(dá)到操作有標(biāo)準(zhǔn)，行為有規(guī)范，考核有依據(jù)。通過班前演練和實(shí)戰(zhàn)演練，使各班組、各崗位工種人員對安全操作要領(lǐng)人腦入心。采取由有文化、年輕、語言表達(dá)能力強(qiáng)的職工率先演練，起好示范引領(lǐng)作用，有步驟、有計(jì)劃地整體推進(jìn)全區(qū)隊(duì)職工的安全操作行為，努力矯正個(gè)別職工的不安全行為、習(xí)慣，杜絕因人為操作失誤而造成的不安全現(xiàn)象發(fā)生，狠下功夫消滅“三違”現(xiàn)象，全力打造本質(zhì)安全人。堅(jiān)持在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，革除不適應(yīng)、不符合的做法和管理、考核制度，循序漸進(jìn)把“手指口述”安全確認(rèn)法推向深入。
在精心組織，密切協(xié)作，堅(jiān)持不懈抓好“手指口述”安全確認(rèn)法的工作實(shí)踐中，該區(qū)從刮板輸送機(jī)司機(jī)、乳化液泵司機(jī)兩個(gè)崗位開始試行崗位描述的示范推廣，在扎實(shí)抓好“手指口述”安全確認(rèn)法的規(guī)范運(yùn)行的基礎(chǔ)上，逐步推行“崗位描述”的全覆蓋。不斷提高全區(qū)隊(duì)職工對自身崗位工作的感性認(rèn)識，系統(tǒng)思維和理性思考，強(qiáng)化實(shí)踐和崗位工作實(shí)際，努力推進(jìn)“雙述”工作健康發(fā)展，為礦井改革、發(fā)展、創(chuàng)新提供技術(shù)和智力支撐。
編輯：郝 龍
