為使企業(yè)文化工作再上一個新臺階，近日，王石凹礦采取“五個強化”嚴格執(zhí)行手指口述安全確認制度。
一是強化認識，加強學習，保證職工熟練掌握。該礦結合實際，不斷完善提高安全確認制度，牢固樹立主動安全確認為榮、被動安全確認為恥的觀念，熟練掌握各工種規(guī)范的具體內(nèi)容及動作要領，不放過每一個細節(jié)，做到口述準確，動作規(guī)范，自覺、自愿安全確認。二是強化領導，黨政工團齊抓共管。各分管領導對分管單位主動靠上抓；基層單位正職負總責、帶頭抓；各黨群組織發(fā)揮作用，帶頭執(zhí)行好工作標準。經(jīng)常分析情況，總結經(jīng)驗教訓，及時解決安全確認過程中出現(xiàn)的問題，形成黨政工團齊抓共管的工作格局。三是強化監(jiān)督，保證督導鐵面無私。督導人員以手冊內(nèi)容為工作準繩，結合現(xiàn)實情況，采取全面檢查和不定期抽查相結合、動態(tài)檢查與靜態(tài)檢查相結合的方式進行督導檢查，充分發(fā)揮好督導檢查作用。四是強化考核，保證獎懲有效激勵。以正面激勵為主，嚴標準、嚴檢查、嚴考核，每月一評比一獎勵，并把工作實效作為評價單位和個人的重要標準納入年度考評工作中，真正做到工作富有成效、務求實效。五是強化宣傳，保證形成濃厚氛圍。充分利用廣播、電視等媒體，加大宣傳力度，積極開展提合理化建議、班組競賽評比等活動。結合公司和礦井新形勢，將“手指口述”安全確認形成獨具王石凹特色安全文化體系，營造安全文化濃厚氛圍。
編輯：郝 龍
