長期以來，王石凹礦在抓職工安全教育培訓工作上，嚴抓實干，創(chuàng)新安全培訓模式，將職工安全培訓不斷延伸，形成安全教育“三部曲”，促進安全培訓工作再上新臺階。
一是班前自我教育。該礦充分發(fā)揮區(qū)隊、班組安全教育培訓主陣地作用，利用班前會時間開展“班前會安全宣誓”、“班前安全知識問答”“講述事故案例”等多種安全教育活動，提高職工的安全意識，使職工人人參與，個個說話，增強安全生產的責任心和自覺性。二是班中聯(lián)防教育。該礦針對生產過程中多人聯(lián)合作業(yè)的實際，在各班組內部建立安全聯(lián)防、聯(lián)保和結“安全對子”等制度，要求班組長或是有安全經驗的老工人，在作業(yè)時多走一步，多看一眼，多說一句，關鍵時刻提醒一聲，促使職工自我檢查、及時查找安全工作中的出現(xiàn)的各種問題，并加以整改，做到既要管好自己，又要幫助別人，構建了崗位互控、全班聯(lián)控的安全自保、互保網絡。三是班后反省教育。該礦要求各區(qū)隊在班后收工會上，當班班長要講述本班整體工作情況、存在的問題和安全隱患，同時，每位職工要把當班發(fā)生的問題、隱患及工作中相互扯皮的行為講出來，起到互相警示、提醒的作用，讓大家在反省中改正不足，提高安全執(zhí)行力。
編輯：郝 龍
