近日，下石節(jié)煤礦以“穩(wěn)定壓倒一切”為原則，從五個方面入手，狠抓源頭頂防，深化“三訪”、“三無”創(chuàng)建活動，多措并舉抓信訪，勵精圖治保穩(wěn)定。
一是切實加強領導，強化組織建設。在工作中，積極采取就地解決與疏導教育相結合的工作原則，按照“誰主管、誰負責”， 強化領導在信訪工作中的主體意識和責任意識， 進一步要求各級領導包保信訪案件、深入基層調查、回訪，變群眾上訪為領導下訪，形成了一級抓一級、層層抓落實的領導責任體系。二是開展矛盾排查，注重源頭化解。在工作中，堅持經常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合的工作方法，積極采取政策宣傳、教育引導、解決問題等工作措施，嚴格落實責任，明確責任分工，限期妥善解決，確保信訪工作有力、有序、有效的開展。
三是健全工作制度，提高辦案效率。該礦全面落實礦級領導信訪接待日制度、領導包信訪案件制度以及領導干部三訪長效機制，對信訪案件，以案件性質、緣由等為主要依據(jù)，明確責任領導、責任部門和責任人，做到方法不過頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態(tài)不失控，確保信訪案件按質、按時、按量得到辦結。四是加強長效機制建設，提高工作整體合力。建立健全信息網絡機制，確保信息傳遞渠道暢通，及時、準確、全面。充分發(fā)揮各相關部門的職能作用，建立健全督查工作機制，加強對信訪工作的督促檢查和工作指導，堅持做到件件有調查、件件有結果、件件有回音，企業(yè)始終呈現(xiàn)和諧發(fā)展的良好態(tài)勢。
編輯：魚聰玲
