玉華煤礦堅(jiān)持把安全文化建設(shè)工作作為推進(jìn)企業(yè)文化的首要工作來(lái)抓，結(jié)合工作實(shí)際，突出以人為本的思想理念，加強(qiáng)安全管理體系建設(shè)，營(yíng)造濃厚的安全氛圍，促進(jìn)了礦井安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
一是加強(qiáng)對(duì)職工安全文化的灌輸，利用專題會(huì)、安全培訓(xùn)、LED電子屏、宣傳櫥窗、印發(fā)宣傳資料等多種形式，對(duì)員工進(jìn)行思想教育，提高安全覺悟，在全礦形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的氛圍。二是把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和安全生產(chǎn)管理結(jié)合，要求黨員在日常工作中不僅注意搞好自主保安，而且增強(qiáng)安全聯(lián)?；ケＲ庾R(shí)，時(shí)刻提醒周圍職工遵章守紀(jì)，按章操作。三是礦領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持深入基層單位，按時(shí)參加各自包保單位的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估會(huì)，了解基層單位在安全生產(chǎn)方面存在的困難，與職工面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉慕涣?，深入了解影響礦井發(fā)展和安全生產(chǎn)的突出問(wèn)題，虛心聽取職工群眾對(duì)礦井推行“六種行為”、促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展、加強(qiáng)黨建、改善民生等對(duì)礦井持續(xù)安全健康發(fā)展、促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定建設(shè)的意見和建議。四是嚴(yán)格督查安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估會(huì)、干部走動(dòng)式管理、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班跟班值班、班前禮儀、“崗位描述”安全確認(rèn)法等各項(xiàng)工作，全面分析總結(jié)各基層單位安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題，積極查找作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患，不斷提高基層干部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理水平和職工的安全操作技能，促進(jìn)礦井各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
編輯：郝 龍
