鴨口公司緊密結(jié)合實際，認(rèn)真謀劃、超前部署，采取多項措施，狠抓安全管理，確保全年安全“零”目標(biāo)的實現(xiàn)。
該公司充分利用班前會、班后會、安全教育大會等形式，大力開展安全教育，灌輸安全理念，營造安全生產(chǎn)氛圍，使員工進(jìn)一步增強安全意識，時刻繃緊安全弦，保持安全生產(chǎn)的高度警覺，做好安全生產(chǎn)工作。為了提升員工的安全技能，該公司每月制定了詳細(xì)的安全培訓(xùn)計劃，以班前會、技術(shù)例會為平臺，大力開展安全知識、安全技能培訓(xùn)，提高員工危害辨識、安全確認(rèn)、隱患處理等技能。針對新工較多的特點，該公司積極開展“一對一”傳幫帶活動，組織每名新工人與老工人簽訂師帶徒協(xié)議，手把手教授安全知識和安全技能，提升新工安全操作水平。同時，該公司嚴(yán)格落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題、隱患，分層級、分專業(yè)、分崗位實行逐級負(fù)責(zé)制，全面細(xì)化安全責(zé)任，積極進(jìn)行整改。對整改落實情況，安排專人進(jìn)行督促檢查，確保責(zé)任落實。在此基礎(chǔ)上，該公司嚴(yán)格落實管理人員跟班帶班制度，要求各級管理人員必須與工人同上同下，切實掌握好當(dāng)班井下的生產(chǎn)狀況、安全條件、環(huán)境因素等，加強對井下重點部位、重點環(huán)節(jié)的安全確認(rèn)和監(jiān)督檢查，做到不留死角，并在第一時間、第一現(xiàn)場將發(fā)現(xiàn)的隱患消除在萌芽狀態(tài)。
此外，該公司嚴(yán)格執(zhí)行考核制度，進(jìn)一步強化員工安全與經(jīng)濟(jì)收入之間的關(guān)系，不斷增強員工安全意識，提高員工安全生產(chǎn)的自覺性和積極性，從而促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)的有序開展，為實現(xiàn)全年安全“零”目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
