玉華煤礦認(rèn)真梳理總結(jié)“三違”人員存在的共同問題，通過實(shí)行曝光、感化、教育相結(jié)合的手段，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢遏制“三違”行為的發(fā)生。
該礦要求宣傳部門將“鏡頭”對準(zhǔn) “三違”人員，利用廣播、宣傳櫥窗等宣傳陣地，對“三違”過程、原因以及后果進(jìn)行實(shí)名曝光，并在“三違”人員所在單位利用宣傳欄將觸犯“三違”行為人員，違章違紀(jì)事件經(jīng)過、教訓(xùn)以及處罰決定進(jìn)行張榜公布，由過去的行政、經(jīng)濟(jì)處罰演變成曝光亮相處罰，在全礦形成自覺抵制“三違”、遵章守紀(jì)的良好氛圍。
該礦還建立了礦“三違”學(xué)習(xí)班，對違章人開展脫產(chǎn)教育，簽訂安全承認(rèn)書，并結(jié)合事故案例，使職工認(rèn)識到“三違”的危害性，增強(qiáng)職工抓好安全生產(chǎn)的責(zé)任感，提高按章作業(yè)，規(guī)范操作的自覺性。定期組織“三違”人員走進(jìn)班前會開展“現(xiàn)身說教”活動，用身邊的人和事警示職工，教育引導(dǎo)職工按章操作，遠(yuǎn)離“三違”；此外，該礦工會安排家庭協(xié)管員深入“三違”人員家庭開展家訪活動，用親情感化教育“三違”人員牢記安全生產(chǎn)，使違章職工心靈受到震撼，增強(qiáng)違章人員的安全意識。
同時(shí)，該礦要求各單位領(lǐng)導(dǎo)，努力彌補(bǔ)思想、作風(fēng)和管理上的不足，切實(shí)將嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)落實(shí)到現(xiàn)場，加大自主反“三違”工作力度，確保礦井安全生產(chǎn)。
編輯:郝龍
