今年以來，東坡礦不斷加強全員安全培訓力度，堅持考試不斷線，培訓不動搖，提高了職工思想意識和操作水平，為礦井的安全生產撐起了“安全傘”。
理論知識和實踐操作相結合。該礦按照“缺什么、補什么”的原則，有針對性地開展安全培訓，全面提升職工的技能水平。采取多種形式，確?？荚囆Ч?，不定期的進行考核檢查，對每月抽考成績不及格的重新進行培訓、考試，直到合格為止。特別是特種作業(yè)人員上崗前必須進行與本工種適應的、針對性的安全技術理論和實際操作技能培訓，考核合格后才能上崗。
培訓重點與工作現(xiàn)場所出現(xiàn)的問題相結合。充分利用班前會、“每日一題”、周五學習日給職工進行知識“充電”，采取案例教學、現(xiàn)場示范、實物教學等方法，將職工在生產過程中遇到的技術問題作為討論重點，領導干部與職工共同找出解決問題的方案，拉近了領導與職工的距離。班組長以上管理人員發(fā)揮現(xiàn)場教育優(yōu)勢，在井下發(fā)現(xiàn)問題，及時對職工進行言傳身教。目前，全礦職工發(fā)揚“干中學，學中干”的精神，有力地提高了安全素質，保證了礦井安全生產。
編輯：郝 龍
