今年以來，東坡礦不斷加強(qiáng)安全文化建設(shè)，充分發(fā)揮安全文化的導(dǎo)向、規(guī)范、約束作用，持續(xù)提高干部職工安全意識(shí)，確保礦井安全生產(chǎn)。
營造濃厚氛圍。該礦利用廣播、電子屏幕、安全標(biāo)語、報(bào)欄等，對(duì)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)等進(jìn)行廣泛宣傳。組織職工細(xì)算安全“五筆賬”，激發(fā)和挖掘職工自覺的安全行為和自律能力。開展“傷殘職工現(xiàn)身說教”、“事故案例討論會(huì)”、“親情囑安全”等活動(dòng)，營造濃厚的安全文化氛圍，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變。
強(qiáng)化理念滲透。該礦以井口的安全文化長廊、區(qū)隊(duì)的安全文化園地為陣地，以圖文并茂的形式和清新靚麗的色彩，將安全文化理念滲透到每個(gè)角落。通過開展“安全征文”、“一封家書”、安全文藝演出等活動(dòng)，向職工灌輸安全理念，使安全理念入腦入心。
注重典型引導(dǎo)。該礦以“黨員先鋒崗”活動(dòng)為依托，發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，以先進(jìn)影響人，帶動(dòng)其他職工爭當(dāng)安全先鋒。同時(shí)，通過事故案例分析，讓干部、職工接受事故教訓(xùn)，增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)干部職工安全生產(chǎn)行為的自我約束，促進(jìn)安全文化落地生根。
編輯：郝 龍
