進(jìn)入2013年以來(lái)，金華山礦綜采二隊(duì)認(rèn)真落實(shí)公司、礦“三會(huì)”和安全工作會(huì)議精神，加強(qiáng)區(qū)隊(duì)各項(xiàng)管理，為安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
該隊(duì)一是進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，確保安全管理措施到位，責(zé)任落實(shí)到實(shí)處，保障作業(yè)過(guò)程程序化和操作規(guī)范化。二是從轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)入手，嚴(yán)格執(zhí)行干部下井跟班制度，全面落實(shí)責(zé)任，明確分管范圍，做到各負(fù)其責(zé)，互相配合，以身作則，率先垂范，為職工做表率、樹(shù)立榜樣。三是不斷提升班組團(tuán)隊(duì)意識(shí)，強(qiáng)化職工的集體榮譽(yù)觀念。充分發(fā)揮班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員、群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的重要作用。積極配合安檢員監(jiān)督檢查工作現(xiàn)場(chǎng)的不安全隱患，制止、糾正“三違”行為，確保安全管理“零”隱患，職工作業(yè)“零”違章。四是堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)和安全理念灌輸教育，使職工牢固樹(shù)立“生命至上，安全第一”的安全理念，克服麻痹松懈和僥幸心理，達(dá)到用制度規(guī)范行為，行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣培育素質(zhì)，素質(zhì)促進(jìn)安全的目的。五是加大對(duì)特殊工種、技術(shù)工種的操作技能培訓(xùn)力度，培養(yǎng)職工以精益求精的工作作風(fēng)、認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，以嫻熟的操作技術(shù)投入到安全生產(chǎn)中。六是定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì)議和安全評(píng)估分析會(huì)，研究解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題，提高干部職工的安全質(zhì)量意識(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)健康有序開(kāi)展。七是認(rèn)真執(zhí)行“四位一體”安全質(zhì)量檢查驗(yàn)收確認(rèn)制和“手指口述”安全確認(rèn)制，真正把安全管理規(guī)章制度落實(shí)到每一道生產(chǎn)工序，每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)，為實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定雙“零”目標(biāo)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定礦區(qū)做貢獻(xiàn)。
編輯：郝 龍
