下石節(jié)煤礦不斷強(qiáng)化職工安全意識(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，堅(jiān)決做到四個(gè)“零容忍”，以高度的安全警惕性、強(qiáng)有力的安全管控措施，確保礦井安全生產(chǎn)。
對安全思想認(rèn)識(shí)松懈滑坡“零容忍”。該礦采取多種形式加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)工作，通過政治理論學(xué)習(xí)、班前班后會(huì)、專題培訓(xùn)、管理人員與操作人員雙向互動(dòng)培訓(xùn)等形式，以“手指口述”和“崗位描述”為基點(diǎn)，全面提升職工“三功兩素”整體水平，增強(qiáng)職工盡職盡責(zé)抓安全的思想意識(shí)。
對安全責(zé)任落實(shí)不到位“零容忍”。該礦嚴(yán)格落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)現(xiàn)場帶班制度、干部走動(dòng)式管理制度、區(qū)隊(duì)長帶班、值班、巡檢和隱患排查制度，要求各級(jí)管理人員每季度撰寫一份下井安全分析報(bào)告，分析解決各項(xiàng)安全生產(chǎn)過程中存在的問題，及時(shí)制定科學(xué)、有效的解決辦法。嚴(yán)格監(jiān)控火工品領(lǐng)用、停送電和采掘運(yùn)輸?shù)汝P(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保安全生產(chǎn)。
對安全制度措施執(zhí)行不嚴(yán)不細(xì)“零容忍”。該礦針對當(dāng)前礦井生產(chǎn)任務(wù)重、現(xiàn)場作業(yè)條件復(fù)雜的實(shí)際情況，在嚴(yán)格落實(shí)“四位一體”安全質(zhì)量檢查驗(yàn)收確認(rèn)制、小絞車“五人聯(lián)簽+智能卡”安全確認(rèn)制的基礎(chǔ)上，要求采掘工作面必須實(shí)行“三三整理”及安全聯(lián)保、互保制，讓職工相互制約、相互監(jiān)督，養(yǎng)成良好的規(guī)范操作行為習(xí)慣，筑牢安全屏障。
對安全檢查中的“外緊內(nèi)松”現(xiàn)象“零容忍”。該礦緊盯薄弱環(huán)節(jié)，加大事故易發(fā)環(huán)節(jié)的檢查力度，遏制零星事故多發(fā)勢頭，除了對節(jié)假日和夜班加大安全監(jiān)管和突擊檢查外，每旬開展一次安全大檢查活動(dòng)，每周至少進(jìn)行一次安全專項(xiàng)檢查和“零點(diǎn)行動(dòng)”，將查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故、糾正習(xí)慣性違章等作為排查治理重點(diǎn)，對違規(guī)違章、玩忽職守和明知故犯者，無論干部職工一律嚴(yán)肅懲處，決不姑息。
編輯：郝 龍
