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徐家溝礦掘進三隊連續(xù)39年實現(xiàn)安全零目標(biāo)
作者:魚聰玲 張云祥 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2013-05-01   點擊次數(shù):
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徐家溝煤礦掘進三隊始終堅持“先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)”的原則,突出“以人為本”,“生命至上、安全第一”理念。從1975年至今,杜絕了重傷以上事故,取得了連續(xù)安全生產(chǎn)39年的可喜成績。

39年來,在安全生產(chǎn)過程中,無論書記、隊長、職工換過多少屆,該區(qū)隊始終把“先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)”作為“傳家寶”,代代相傳。

加強班前安全學(xué)習(xí)教育

該區(qū)隊通過視覺文化的感染力和沖擊力,把將無形的安全行為文化理念融入到日常的安全管理中。建立了以采掘工作面為主的安全規(guī)章制度牌版“一條線”,從區(qū)隊學(xué)習(xí)室至井口親情文化“一長廊”,乘人索道安全提醒“一通道”,以學(xué)習(xí)室為主的安全學(xué)習(xí)“一園地”,以安全培訓(xùn)中心的安全教育和安全培訓(xùn)“一場所”的“五個一”安全教育陣地。完善了“一唱、二誦、三學(xué)、四講、五點評、六宣誓”區(qū)隊班前會禮儀程序,“一唱”:唱安全之歌;“二誦”:誦讀安全理念;“三學(xué)”:學(xué)習(xí)工作面《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》、《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》和上級指示精神;“四講”:由區(qū)隊值班干部講上班安全生產(chǎn)情況和當(dāng)班工作安排、注意事項等;“五點評”:由班組長點評上班班組成員和工作面情況;“六宣誓”:全體起立,進行安全宣誓。宣誓后,由跟班干部帶領(lǐng)員工一同走進更衣室,然后自覺做到井上井下列隊行走、乘車乘罐自覺排隊,形成思想上同心同德,目標(biāo)上同心同向,行動上同心同行,走路一條線,工作一條心。每次班前會上,跟班干部圍繞上一班每個人的安全操作行為、勞動表現(xiàn)等方面作出綜合評估,值班人員根據(jù)安全工作實際情況,對當(dāng)班安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和任務(wù)具體細(xì)化量化,強調(diào)工作重點和注意事項,班組長對上一班情況,進行如實的點評,具體到每個人、每個環(huán)節(jié),做得好的給予肯定,口頭表揚或加分獎勵;做得差的,當(dāng)面提出批評,指出存在問題的根源,制定限期改正時間,落實幫包責(zé)任人。

嚴(yán)抓工作現(xiàn)場安全管理

長期以來,全隊黨員干部職工堅持學(xué)規(guī)程、用規(guī)程、守規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“四位一體”確認(rèn)制,把“深、全、細(xì)、實、嚴(yán)、算”運用執(zhí)行到生產(chǎn)的全過程,全面推行“雙述”、三三整理、四項技術(shù)和職工“六種行為”養(yǎng)成,達到用行為文化體現(xiàn)安全文化的根本目的,著力打造生產(chǎn)者、生產(chǎn)機械和作業(yè)環(huán)境有機統(tǒng)一的和諧共處而又協(xié)調(diào)并進的發(fā)展氛圍。每次開工前,由跟班干部、班組長、安檢員、瓦檢員對工作面安全隱患進行排查處理,經(jīng)確認(rèn)后再組織開工。在班組安全生產(chǎn)過程中,跟班人員、安檢員、瓦檢員密切配合,強化現(xiàn)場管理和安全預(yù)防,每排炮過后、每個小循環(huán)過后、交班前等關(guān)鍵時間段的隱患排查整改,不放過任何一個可疑的地方和可疑點。狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),深入細(xì)致地搞好隱患排查治理整改,杜絕“三違”行為發(fā)生。在完成巖巷開拓常規(guī)工作的同時,該區(qū)隊經(jīng)常承擔(dān)礦井的重點工程、煤倉建設(shè)和大斷面開拓、掘進任務(wù)(最大斷面超過36平方米),針對井下地質(zhì)條件極其復(fù)雜和圍巖破碎等困難,采取不同的應(yīng)對措施,努力提高實踐能力和創(chuàng)新發(fā)展能力。區(qū)隊干部始終堅持用實際行動踐行“喊破嗓子,不如甩開膀子”的理念,深入工作現(xiàn)場研究分析解決實際問題,排查處理安全隱患,認(rèn)識細(xì)致為班組、為職工服務(wù),堅持先下后上,不僅把當(dāng)班的現(xiàn)場安全管理工作做好,而且對下一班的現(xiàn)場安全管理工作提出有價值的見解。

“三愛三比”助力團隊凝聚

該區(qū)隊在堅持開展“五必訪”、“五必談”活動的基礎(chǔ)上,積極在職工和家屬中開展“三愛三比”活動,即愛公婆、愛丈夫、愛子女;比安全、比進步、比出勤。使礦工家屬深刻理解礦工的偉大和艱辛,主動為丈夫分憂,不給丈夫增加精神壓力,為丈夫爭做本質(zhì)安全人吹好“枕邊風(fēng)”,當(dāng)好“賢內(nèi)助”,成為好兒媳、好妻子、好母親。使職工牢固樹立安全意識、責(zé)任意識和團隊意識,規(guī)范職工安全操作行為養(yǎng)成,在全隊掀起爭當(dāng)優(yōu)秀職工,創(chuàng)建優(yōu)秀班組的熱潮,達到“我要安全,我會安全,我能安全”的目的,竭盡全力打造平安區(qū)隊、平安班組和本質(zhì)安全型安全人。

多年來,他們攻克了一個個安全生產(chǎn)難關(guān),取得了一個個佳績。這些成績中,凝聚了掘進三隊全體干部職工的智慧和汗水。早在1982年,這個隊曾創(chuàng)月巖巷開拓803.58米行業(yè)紀(jì)錄,被評為全國煤炭系統(tǒng)甲級掘進隊。他們將以實現(xiàn)安全生產(chǎn)39年為新的起點,不斷進取,繼續(xù)鞏固和發(fā)展安全生產(chǎn)形勢,延長安全生產(chǎn)周期,努力創(chuàng)建長治久安優(yōu)秀區(qū)隊,為礦井安全生產(chǎn)發(fā)展再立新功!

編輯:郝 龍


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