近年來(lái)，陳家山煤礦在抓好安全教育工作上，不斷創(chuàng)新教育形式，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，促進(jìn)職工崗位安全技能提高，為建立一支本質(zhì)安全型職工隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
安全培訓(xùn)教育是培訓(xùn)本質(zhì)安全人的重要途徑。該礦充分發(fā)揮“四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”的職能作用，開(kāi)展了崗前培訓(xùn)、班前培訓(xùn)、安全復(fù)訓(xùn)和全員每月的安全培訓(xùn)教育。對(duì)于培訓(xùn)不合格的職工，進(jìn)行再培訓(xùn)，直到合格為止，持證上崗率達(dá)到100%，增強(qiáng)了職工自保互保的自覺(jué)性和安全責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。
礦工會(huì)充分發(fā)揮群監(jiān)作用，形成班前講安全、班中查隱患、班后抓整改的群監(jiān)工作機(jī)制；同時(shí)，在井口設(shè)立了群眾安全接待站，用事故案例教育“三違”職工。在“安全生產(chǎn)月”、“百日安全”活動(dòng)期間，該礦通過(guò)開(kāi)展送安全鞋墊、安全文藝表演、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答等不同形式的安全文化創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)職工重視安全生產(chǎn)，增強(qiáng)了廣大職工的安全意識(shí)，推動(dòng)了礦井安全文化不斷向深層次發(fā)展。
為了使安全文化核心理念根植于每位職工的心靈深處，礦還制定印發(fā)了《安全技術(shù)操作規(guī)程》、《安全制度匯編》等書籍，不斷強(qiáng)化職工對(duì)安全文化理念的認(rèn)知程度。創(chuàng)辦了具有特色的“安全文化長(zhǎng)廊”，采用職工全家福照片與文字相結(jié)合的方法，用寓意深刻的文字，人文氣息濃厚的溫馨畫面，將企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、安全理念、安全目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)、親人囑托等展示給職工。同時(shí)，把安全警句、格言、行為規(guī)范布置在職工升入井行走的文化廣場(chǎng)、礦燈房、候車室、井下巷道等地點(diǎn)，讓每一位職工都能體會(huì)到安全和諧的氛圍。
為了利用安全文化來(lái)改變井下環(huán)境，用井下環(huán)境的變化來(lái)提升職工安全意識(shí)，該礦在井下鋪設(shè)了地磚，布置了防火材料的假樹假花景觀，突出人性化管理，在采掘工作面和擴(kuò)大區(qū)候車室建立“井下超市”、配備了班中食品、設(shè)置了防爆飲水機(jī)，井下工作環(huán)境全面改善。這些安全環(huán)境建設(shè)，喚起了礦工對(duì)生命的珍愛(ài)，使他們更加注重安全。近兩年來(lái)，礦井安全文化實(shí)現(xiàn)了由井上向井下延伸，由外在宣傳向職工內(nèi)在認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)了礦井安全發(fā)展的方向。
通過(guò)不斷創(chuàng)新安全教育的方式方法，陳家山礦“三違”行為大幅度下降，礦井連續(xù)六年保持了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，取得了安全生產(chǎn)1000天的喜人成績(jī)。
編輯：郝 龍
