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為杜絕職工違章行為的發(fā)生，近日，陳家山礦組織一支由中層管理人員組成的安全巡查小分隊(duì)，以“四查”的方式，加強(qiáng)“三違”人員現(xiàn)場(chǎng)管理、消除安全隱患。

該礦安全巡查小分隊(duì)一是查“三違”人員對(duì)“雙述”的學(xué)習(xí)掌握情況；二是查“三違”人員違章操作的原因和動(dòng)機(jī)，注重從預(yù)知預(yù)想上教育違章者認(rèn)識(shí)自己的違章行為是對(duì)自己、家庭的不負(fù)責(zé)任，是對(duì)企業(yè)的一種犯罪行為，消除抵觸情緒，自覺(jué)接受管理人員的教育；三是查“三違”人員的行為標(biāo)準(zhǔn)，以及區(qū)隊(duì)在班前安全培訓(xùn)過(guò)程中，有沒(méi)有針對(duì)性地給職工講明危險(xiǎn)源的整改措施和正確的處理流程；四是查現(xiàn)場(chǎng)跟班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)以及班組長(zhǎng)、安檢員的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管責(zé)任。通過(guò)“四查”的開(kāi)展，筑牢根治“三違”思想基礎(chǔ)，確保了礦井安全生產(chǎn)。

編輯：郝 龍