東坡礦創(chuàng)新職工安全思想教育形式，堅(jiān)持制度化、多樣化、常態(tài)化抓實(shí)職工安全教育。
該礦充分利用班前會(huì)集體學(xué)習(xí)、職工自學(xué)、月末安全警示教育日集中學(xué)習(xí)等形式，組織干部職工深入學(xué)習(xí)、分析、討論。在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，張貼安全標(biāo)語、安全警語等，隨時(shí)提醒職工安全作業(yè)，設(shè)立安全警告臺(tái)、曝光臺(tái)，對(duì)各類事故進(jìn)行通報(bào)，教育當(dāng)事人，警醒周圍人。堅(jiān)持開展安全警示教育活動(dòng)，印發(fā)安全宣貫手冊，學(xué)習(xí)事故案例，開展事故案例回頭看、安全知識(shí)答題、安全生產(chǎn)應(yīng)急演練等活動(dòng)，使職工掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全知識(shí)，明白事故造成的傷害，增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，牢固樹立安全第一的思想。
同時(shí)，落實(shí)月、季、年度檢查考核，針對(duì)職工安全教育、存在的安全隱患、“三違”職工思想幫教進(jìn)行重點(diǎn)檢查，堅(jiān)持追蹤管理，嚴(yán)格考核，落實(shí)責(zé)任追究，切實(shí)以強(qiáng)化安全教育規(guī)范職工安全行為，為礦井安全生產(chǎn)提供有力保障。
編輯：郝 龍
