近日，王石凹礦先后采取完善實施細(xì)則、增補雙述內(nèi)容、創(chuàng)新演練形式等舉措，不斷拓展深化“崗位雙述”工作的覆蓋面和實效性，為助力企業(yè)安全生產(chǎn)提供了堅強保證。
完善實施細(xì)則。該礦在堅持包保科室、基層單位每日一小結(jié)、每周一總結(jié)，并定期召開專題會議對全礦“雙述”工作執(zhí)行情況進(jìn)行通報表彰的基礎(chǔ)上，積極根據(jù)“雙述”工作運行情況，認(rèn)真開展查漏補缺，及時對“雙述”考核實施細(xì)則和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補充完善，以用切實可行的“雙述”考核執(zhí)行體系，全面助推“雙述”工作深入開展。
增補雙述內(nèi)容。該礦總結(jié)分析各基層單位“雙述”工作實際開展的經(jīng)驗，對原有“雙述”涉及范圍進(jìn)行了拓展，先后收集新增涵蓋18個機關(guān)科室80余個崗位的“雙述”內(nèi)容10項、50余條，并對機關(guān)科室所有崗位“雙述”需全面掌握及應(yīng)熟記的常規(guī)類、專業(yè)類內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，使“雙述”工作真正輻射到礦屬所有崗位。
創(chuàng)新演練形式。該礦在充分利用班前會、月末警示教育日等時間，組織開展“雙述”演練的同時，本著“對標(biāo)交流、相互糾錯、以點帶面、共同提升”的原則，積極創(chuàng)新推行基層單位技術(shù)員相互交叉搞培訓(xùn)、相互串門學(xué)經(jīng)驗、綜合考評同提升的“雙述”交叉演練新模式，有效激發(fā)了全員開展“雙述”的興趣，大大提升了企業(yè)整體“雙述”質(zhì)量。
編輯：郝 龍
