近日，陳家山礦把班組現(xiàn)場(chǎng)管理作為安全隱患排查整改閉環(huán)管理的基礎(chǔ)，從激活班組文化建設(shè)入手，以實(shí)現(xiàn)班組現(xiàn)場(chǎng)零隱患、零違章管理為目標(biāo)，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。
該礦嚴(yán)格班組現(xiàn)場(chǎng)“預(yù)知”培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的超前預(yù)想、預(yù)警和預(yù)知的綜合能力，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)管理零隱患、班組零“三違”行為。以提高工班長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理素質(zhì)，明確現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé)、工作重點(diǎn)和區(qū)域范圍，做好開(kāi)工前、作業(yè)過(guò)程中每一道工序、當(dāng)班任務(wù)完成后的安全評(píng)價(jià)和安全確認(rèn)。狠抓安全制度文化建設(shè)，不斷完善班組安全管理責(zé)任、隱患排查整改、安全活動(dòng)等制度，以制度細(xì)化安全工作，以制度承載安全文化，使安全管理有章可循，有依可據(jù)。大力推行安全確認(rèn)“手指口述”操作法和準(zhǔn)軍事化管理，持續(xù)規(guī)范班前會(huì)，每日一題等安全宣教活動(dòng)，通過(guò)循環(huán)往復(fù)地拓展延伸，著力構(gòu)建班組行為規(guī)范體系，讓安全行為成為習(xí)慣，讓習(xí)慣成為規(guī)律，讓規(guī)律成為文化。
同時(shí)，該礦以安全班組競(jìng)賽活動(dòng)為抓手，提升班組管理的凝聚力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動(dòng)職工按章作業(yè)的積極性和主動(dòng)性，確保礦井安全生產(chǎn)。
編輯：郝 龍
