玉華煤礦把反“三違”當(dāng)作礦井安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，采取多項(xiàng)措施預(yù)防職工“三違”發(fā)生，確保礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。
強(qiáng)化宣傳教育。該礦充分發(fā)揮安全文化引領(lǐng)作用，利用廣播、電視、安全宣傳欄等方式，加大對(duì)職工安全理念滲透灌輸，讓干部職工深刻認(rèn)識(shí)到違章作業(yè)、違章操作和違章指揮的危害性，牢固樹(shù)立安全意識(shí)，在全礦上下?tīng)I(yíng)造濃厚的防“三違”、反“三違”氛圍。
加強(qiáng)技術(shù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行一工程、一措施、一考核、一評(píng)價(jià)、一驗(yàn)收制度。所有工程必須嚴(yán)格制定安全措施，嚴(yán)禁一措施多工程，所有安全技術(shù)措施，必須向職工貫徹。各單位嚴(yán)格落實(shí)工程驗(yàn)收制度，凡沒(méi)有通過(guò)檢查和驗(yàn)收，必須責(zé)令整改，否則追究施工單位和驗(yàn)收單位責(zé)任。
強(qiáng)化職工安全素質(zhì)培訓(xùn)。各單位嚴(yán)抓日常安全素質(zhì)培訓(xùn)工作，以安全技能和安全意識(shí)教育為重點(diǎn)，強(qiáng)化自主管理意識(shí)。以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理知識(shí)的學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，強(qiáng)化職工崗位安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，嚴(yán)格執(zhí)行“手指口述”、“崗位描述”安全確認(rèn)，規(guī)范作業(yè)行為，建立完善職工實(shí)操技能考核機(jī)制，逐步教育職工安全行為的養(yǎng)成。
加強(qiáng)“三違”統(tǒng)計(jì)分析和“三違”警示教育。各單位嚴(yán)格建立本單位“三違”分析制度，對(duì)“三違”的類型、時(shí)段等進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析，制定針對(duì)性措施，構(gòu)建“三違”治理長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范職工行為。設(shè)立專欄對(duì)“三違”行為進(jìn)行曝光，警示職工遠(yuǎn)離“三違”，規(guī)范操作。
編輯：郝 龍
