“百日安全”活動期間，陳家山礦以推動整合礦井安全發(fā)展為主線，通過“四心”合一，讓“百日安全”活動月“活”起來、“亮”起來，有效提升全員、全過程管控安全生產(chǎn)的水平和能力。
宣傳“入心”，營造安全氛圍。該礦通過廣播、宣傳標語、條幅、宣傳牌板等多種形式深入宣傳“百日安全”活動主題、口號及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策，大力傳播、弘揚安全文化，營造出“人人、時時、處處講安全”的濃郁氛圍。
形式“創(chuàng)新”，彰顯特色安全文化。該礦積極拓寬安全文化宣傳陣地，創(chuàng)造性地開展“事故案例講評”主題實踐活動，通過“問、講、評、匯”四個步驟，實現(xiàn)職工由“要我安全”向“我要安全”的深層次轉(zhuǎn)變。同時，大力開展女工家屬協(xié)管員演講進區(qū)隊等活動，突出女工家屬協(xié)管半邊天的作用，形成了“安全為天，人人參與”的剛性約束與柔性關懷相補充的安全特色文化。
管理“精心”，護衛(wèi)礦工生命安全。該礦成立“百日安全”活動領導小組，健全完善安全生產(chǎn)各項行之有效的規(guī)章制度，制定切合自身實際的活動方案。同時，組織開展“事故應急救援演練”等活動，充分利用安全管理流程精細化、細節(jié)精細化，徹底消除人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)，夯實礦井安全基層基礎工作。
別有“用心”，做實“三基”工作。該礦以“百日安全”活動月為契機，深入宣貫《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，開展防治水、防滅火等專業(yè)的安全知識培訓，著力提高從業(yè)人員的知識素養(yǎng)和水平。同時，緊密結合當前工作重點，認真開展應急預案培訓、演練、評估等一系列活動，充分發(fā)揮青崗員、群監(jiān)員的監(jiān)督檢查職能，開展反“三違”查隱患活動，嚴肅查處和糾正“三違”行為，從源頭上消除安全不穩(wěn)定因素，讓每一名員工想安全、會安全、能安全，促進員工行為養(yǎng)成。
編輯：郝 龍
