金華山礦深入推進安全文化建設，加強職工安全教育培訓，開展各類安全文化教育活動，不斷提高職工提升業(yè)務技能，規(guī)范職工安全行為，營造了良好的安全文化氛圍，為礦井安全生產奠定了基礎。
今年以來，該礦黨政圍繞“創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦”這一目標，制定了完善了《2013年企業(yè)文化建設實施辦法》、《企業(yè)文化建設工作考核辦法》，《金華山煤礦員工禮儀手冊》；并根據(jù)創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦的基本條件和主導要素，嚴格各項安全管理責任。加大考核力度，每月月底或月初組織各科室召開企業(yè)文化建設計劃會，對本月的創(chuàng)建工作進行總結，對存在的問題進行分析研究，保證各項工作有序推進、落實到位。
大力開展“崗位練兵”、“技術比武”等提升業(yè)務技能的活動，技能展示“蒙眼割圓”、“蒙眼拆裝三用閥”、“蒙眼識別螺絲”、“氣錘粘紙”、“雞蛋鉆孔”等展現(xiàn)了職工高水平的業(yè)務能力和良好的精神風貌。采掘輔助單位推廣實施“八步曲”班前學習會程序，規(guī)范了職工行為。利用周三理論學習時間，加強安全文化建設培訓教育，增強職工安全防范能力。先后開展了“抓開局、盯重點，確保安全”、“抓源頭、重預防、強基礎、治根本”等階段性安全管理實踐活動和“民爆物品安全無事故”、“頂板會戰(zhàn)”、“安全生產月”、“安全有獎問答”等系列安全活動 ，夯實了安全生產基礎。完善了《安全風險評估工作實施細則》和《2013年金華山煤礦生產安全事故應急預案》相關內容，為全年安全生產目標順利實現(xiàn)起到積極的推動作用。
編輯：郝 龍
