1月28日，徐家溝礦黨政領(lǐng)導(dǎo)、各生產(chǎn)區(qū)隊黨支部書記、主管、生產(chǎn)班長代表和職工代表、機關(guān)科室負責人等共100余人歡聚一堂，總結(jié)2013年的安全、通風工作，安排部署2014安全、通風工作。
會議首先認真?zhèn)鬟_了公司2014年安全、通風工作會精神。隨后，該礦副礦長、安監(jiān)處長李為民作了題為《攻堅克難積極進取為推動礦井安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗》的安全、通風工作報告，明確了今年安全、通風工作指導(dǎo)思想、目標思路、政策和安全責任體系建設(shè)。通安科長王忠全對礦2014年行政1號文件和《全員安全風險抵押金考核獎罰實施細則》作了修改說明。副礦長張炳軍領(lǐng)頭學習了礦黨政1號文件《關(guān)于加強2014年“規(guī)程貫徹年”安全生產(chǎn)工作的決定》。礦黨委書記劉保社對過去的一年礦黨委圍繞安全這個核心實施齊抓共管、協(xié)調(diào)推進，進行分析總結(jié)，對今年如何進一步把安全、通風工作作為黨建工作的第一要務(wù)，突出工作重點進行了強調(diào)。
會上，該礦礦長李福錦指出，2013年是全礦推動安全發(fā)展進程中極不平凡的一年。1—7月，由于受煤炭市場等等方面的影響，導(dǎo)致礦井嚴重虧損，生產(chǎn)經(jīng)營舉步維艱。8—12月，陜煤化集團公司、礦業(yè)公司經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證，決定對礦井實行轉(zhuǎn)機制內(nèi)部承包經(jīng)營，采取分流減員，合并科室，挖潛提質(zhì)降本增效潛力，嚴格內(nèi)部經(jīng)營管理等綜合改革，經(jīng)過全礦干部職工的艱苦努力，堅持背水一戰(zhàn)，逆境求生，攻堅克難，在種種不利因素和巨大困難面前，沉穩(wěn)應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，堅持“確保安全、確保穩(wěn)定、確保職工工資正常發(fā)放、確保利潤指標實現(xiàn)、確保企業(yè)正常發(fā)展”的工作目標，企業(yè)在逆境中經(jīng)受了嚴峻的考驗，承包經(jīng)營工作得到了正常運行。順利實現(xiàn)了連續(xù)八年安全生產(chǎn)目標、年度安全零目標，穩(wěn)定工作連續(xù)九年實現(xiàn)了零目標，到2014年1月5日，礦井實現(xiàn)了持續(xù)安全生產(chǎn)3000天的奮斗目標，創(chuàng)建礦48年來最長安全周期。分別榮獲了陜煤化集團公司“安全生產(chǎn)先進集體、2000天以上煤礦”和礦業(yè)公司“安全生產(chǎn)先進集體”等殊榮。至此，礦井已連續(xù)五年榮獲集團公司“安全生產(chǎn)先進集體”、連續(xù)八年榮獲礦業(yè)公司“安全生產(chǎn)先進集體”。成績來之不易，值得特別珍惜、鞏固和發(fā)展，必須作為搞好新年安全各項工作的起點，揚長避短，乘勝前進，為全面實現(xiàn)完成2014年各項目標任務(wù)再添措施，再鼓干勁，再創(chuàng)新佳績。
礦黨委副書記、紀委書記王曉鋒就貫徹落實會議精神提出了三點要求，一是各單位、部門要采取有效措施和方法，轉(zhuǎn)身迅速掀起學習“三會”、安全和通風工作會精神熱潮，理清思路，形成共識，為搞好安全各項工作凝聚、傳遞正能量。二是要不斷增強工作責任心和責任感，立足崗位，從我做起，從細節(jié)、細小、細微做起，狠抓過程，收獲正果。三是把各項制度寫在紙上，記在心里還不夠，必須執(zhí)行到班組安全生產(chǎn)及崗位工作的全過程，做到政令暢通，令行禁止，執(zhí)行有力。
會議號召，全礦干部職工一定要更加緊密地團結(jié)起來，充分調(diào)動和發(fā)揮職工群眾工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，尊重職工群眾的首創(chuàng)精神，努力打造人崗和諧、人機和諧的氛圍，為奮力實現(xiàn)今年安全穩(wěn)定“雙零”目標再做新貢獻。
編輯：郝 龍
