“‘七條規(guī)定’怎么落實？我想核心要體現(xiàn)‘親情’，有沒有真正把礦工當作兄弟，當作我們的親人來看待。如果有，在布置工作的時候，特別是在講安全、抓安全的時候一定會千叮嚀、萬囑咐，措施也會更具體、完善、細致、到位……”在陳家山礦調度會上，礦長邢彥民發(fā)自肺腑地說。
自《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》下發(fā)后，陳家山礦在第一時間貫徹落實規(guī)定內(nèi)容，舉辦學習煤礦礦長保護礦工生命安全“七條規(guī)定”答題活動，特別是在安全管理上強調帶著“感情”抓安全，切實在“親情”管理中落實規(guī)定內(nèi)容。
帶著親情想安全?！鞍职?，我和媽媽盼您平安歸來！”“一聲再見，送你安全上崗；一杯熱茶，盼你平安回家！”在該礦家屬協(xié)管演講下區(qū)隊活動中，一句一句書寫著滿滿的問候，一句深情的叮嚀，一聲溫馨的祝福，時刻起到警示教育的作用。為使職工時刻感覺到家人就在身邊，女工家屬們每天都會為上、下井職工送溫暖、獻愛心，使廣大職工在親情潛移默化的關愛中受到安全教育。
帶著親情管安全。該礦制訂了《領導干部包區(qū)隊劃分表》，各隊組按時間詳細劃分每月的帶班計劃、帶班領導、分包區(qū)域和檢查項目，制訂詳細的計劃表，嚴格落實每名干部跟班時間、包保區(qū)域和工作內(nèi)容，將安全責任進行細致劃分，并交由安監(jiān)部統(tǒng)一管理，讓干部轉作風、落實“鐵七條”和隱患排查全面接軌，將井下安全環(huán)境進行全方位升級。
帶著親情抓安全。結合實際轉變干部工作作風，領導帶頭以《七條規(guī)定》為標尺，深入一線基層，狠抓現(xiàn)場管理與制度落實。特別是“零”點行動，以0點班、18點班和周六、周日為主，由黨政領導親自帶隊深入現(xiàn)場，查處“三違”和隱患，特別是對重點工程、邊遠頭面、死角、零星工程和管理較差的薄弱環(huán)節(jié)進行突襲檢查。檢查按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，實行安全責任追究制度，保證《七條規(guī)定》在一線生根發(fā)芽，護航企業(yè)安全生產(chǎn)。
編輯：郝 龍
