近日，東坡礦針對部分干部職工存在的思想松懈、執(zhí)行力不足等問題，不斷加強(qiáng)管理，多措并舉筑起“安全堡壘”，為礦井安全穩(wěn)定生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。
加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。面對不容樂觀的煤炭市場形勢，該礦積極開展形勢任務(wù)教育活動(dòng)，充分利用廣播、報(bào)欄、電子屏、黑板報(bào)及每周五學(xué)習(xí)日、班前會，向干部職工宣講當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢，激發(fā)全員立足本職、愛崗奉獻(xiàn)的工作熱情。引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)識到降成本、保穩(wěn)定、促效益的重要性，牢固樹立同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱的信心和決心。同時(shí)，開展互動(dòng)交流廣泛聽取職工的意見和建議，掌握動(dòng)態(tài)、理順情緒、解惑釋疑，講形勢、講任務(wù)、講穩(wěn)定、講安全，使廣大干部職工認(rèn)清形勢、堅(jiān)定信念，確保礦井和諧安全穩(wěn)定。
鞏固安全思想防線。該礦始終堅(jiān)持以人為本的安全、科學(xué)生產(chǎn)理念，將化解職工的思想疑慮，防止職工帶著情緒上崗作為安全思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。從穩(wěn)定職工隊(duì)伍思想入手，深入開展“安全第一”主題教育、安全形勢教育、案例警示教育、職業(yè)道德教育等安全教育活動(dòng)。教育引導(dǎo)干部職工越是困難時(shí)期，在生產(chǎn)過程中更應(yīng)該齊心協(xié)力、同心同德，自覺遏制“三違”現(xiàn)象，杜絕各類安全隱患。在此基礎(chǔ)上，礦職能科室和各單位黨支部不定期到班前督導(dǎo)、抽查和考核安全學(xué)習(xí)情況，對學(xué)習(xí)的過程和效果進(jìn)行講評，對查出的問題，及時(shí)督促糾正，使各基層區(qū)隊(duì)的班前學(xué)習(xí)、周五學(xué)習(xí)會質(zhì)量得到提升，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的安全意識。
提高履職盡責(zé)能力。該礦針對部分干部職工長期存在的思想麻痹、行為松懈、執(zhí)行力折扣等現(xiàn)象，采取有效措施，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，發(fā)揮干部主觀能動(dòng)性，樹立立即行動(dòng)、馬上就辦的工作理念，把握工作進(jìn)度，時(shí)刻掌控安全，在保證安全前提下說干就干、雷厲風(fēng)行，確保上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)、整改措施切實(shí)落到實(shí)處。在此基礎(chǔ)上，按照分級負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、重在落實(shí)的原則，強(qiáng)化工作督促落實(shí)，對有令不行、屢教不改、執(zhí)行不力造成不良后果的人員按情節(jié)輕重予以懲處，確保執(zhí)行有力。
加強(qiáng)隱患排查治理。該礦緊緊圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo)，牢固樹立任何情況下都有可能存在不安全因素、任何不安全因素都是可以防止和避免的安全理念，構(gòu)建全員、全方位、全過程的安全監(jiān)控體系，確保了隱患排查治理全覆蓋無縫隙。在此基礎(chǔ)上，在班組中深入推行“隱患預(yù)想”安全確認(rèn)法、“手指口述”安全確認(rèn)法、“走動(dòng)管理”安全確認(rèn)法，及時(shí)對現(xiàn)場隱患、作業(yè)環(huán)境、員工情緒等方面進(jìn)行安全確認(rèn)，消除各種不安全因素。同時(shí)各級管理人員利用井下帶班時(shí)間對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)工序，進(jìn)行排查治理，對查出的問題，嚴(yán)格督促落實(shí)整改，為礦井安全生產(chǎn)提供可靠的作業(yè)環(huán)境。
編輯：郝 龍
