“在日常的工作生活中，經(jīng)常會(huì)有這樣的事發(fā)生，員工因來客人喝酒，上班時(shí)仍有醉意的，以至于在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)精力不集中，造成事故；有的員工上下班途中不注意安全，在車禍中受傷，三五個(gè)月不能上班……”近日，在鴨口公司綜掘一隊(duì)班前會(huì)上，參加該班班前會(huì)的該公司女工委主任楊亞娟說。
多年來，鴨口公司工會(huì)不斷探索家屬協(xié)管安全的新模式，注重發(fā)動(dòng)家屬協(xié)管員管好員工八小時(shí)之外的安全思想工作，確保了員工的生命健康和礦井的安全穩(wěn)定。女工委堅(jiān)持冬送溫暖、夏送清涼常年不斷線，在井口建立了礦嫂愛心服務(wù)站，常年堅(jiān)持為上下井的員工義務(wù)服務(wù)，女工、家屬協(xié)管員輪流為員工補(bǔ)衣釘扣，做鞋墊，千叮嚀、萬囑咐、督促大家注意安全，遵章守紀(jì)。該公司還組織家屬協(xié)管員和家屬骨干成立安全文藝宣傳小分隊(duì)，編排安全文藝節(jié)目，到區(qū)隊(duì)、班組、廣場(chǎng)為員工演出；組織女工家屬自己編寫安全演講稿到一線巡回演講，舉辦了女工家屬才藝作品展覽，組織女工家屬觀看了歷年來事故展覽，親身感受事故給家庭生活帶來的困難與痛苦，使員工和家屬都受到很大觸動(dòng)。
該公司工會(huì)還把工作重心放在突出重點(diǎn)人物教育上，今年以來，簽定夫妻安全互保公約，成立“三違”人員跟蹤幫教隊(duì)，幫教“三違”人員10余人次，對(duì)“三違”人員幫教上門入戶到區(qū)隊(duì)，在力所能及和政策允許的范圍內(nèi)，既幫助他們解決思想認(rèn)識(shí)問題又幫助他們解除生活中的后顧之憂。每季度在井口開展安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答，重點(diǎn)面向瓦檢員、絞車司機(jī)等特殊工種崗位人員，受教育人次達(dá)1000余人。同時(shí)，每逢節(jié)假日，該公司工會(huì)都組織家屬協(xié)管員為一線員工送安全祝福，囑咐員工節(jié)日期間更要注意安全，時(shí)刻按章作業(yè)，牢記安全第一。
“員工在日常生活中的行為，看似與礦井的安全管理不怎么沾邊，但究其內(nèi)涵卻息息相關(guān)，并且在一定程度上影響和制約著礦井的安全管理水平，礦井的安全管理必須延伸到員工的工作時(shí)間之外。”該公司女工委主任楊亞娟表示。
編輯：郝 龍
